Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Cabinet Expert SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client, un acteur majeur engagé pour l'emploi et la formation, un Responsable Pôle Evénementiel (H/F) en intérim.
Poste basé à Paris. Vos missions principales :
- Management & coordination : Encadrer et mobiliser une équipe de 6 personnes, assurer la cohésion et la performance du pôle.
- Pilotage événementiel : Organiser et superviser des événements BtoB, BtoC et institutionnels, tels que :
- Événements internes fédérateurs type Afterworks, séminaires etc.
- Inaugurations de site
- Expositions itinérantes, journées thématiques, prises de parole
- Gestion budgétaire et coordination des prestataires.
- Reporting et suivi des indicateurs d'activité.
Profil recherché :
- ?Manager aguerri(e) avec expérience confirmée en pilotage d'équipe et coordination événementielle.
- Maîtrise des enjeux liés à des événements complexes et multi-formats.
- Leadership, organisation, adaptabilité et excellentes qualités relationnelles.
A noter :
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Déplacements ponctuels en France
- Avantages :
- Tickets restaurant (dont part employeur 60%)
- Indemnité télétravail mensuelle
- Prise en charge transport à 62%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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