Francilité saint-quentin-en-yvelines - magasinier / magasinière (h/f)

LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est *un Groupe en pleine croissance*.
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Saint Quentin en Yvelines basée à Trappes, un(e) Magasinier(ière).
Rattaché au Responsable de l'atelier, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion physique des stocks pour permettre la mise à disposition des pièces nécessaires aux mécaniciens dans le cadre de la maintenance de nos 200 bus et cars.
Vous aurez ainsi pour principales responsabilités :
Effectuer un inventaire régulier du stock, des consommables et des ingrédients ;
Définir les niveaux de stock nécessaires pour chaque pièce ;
Faire des extractions de référence via les outils constructeurs ;
Passer les commandes via l'outil interne (SmartHA) ;
Trouver des solutions en cas de problèmes d'approvisionnement comme des délais trop longs ;
Assurer la mise à disposition des pièces selon le planning de travaux de l'atelier ;
Assurer et contrôler les réceptions de pièces et fluides (comptage, vérification des marchandises, contrôle qualitatif et signalement des anomalies) ;
Gérer les expéditions de pièces à réparer.
Votre parcours :
Etre issu d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks.
Une première expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'un magasin de pièces détachées idéalement dans le secteur du poids lourds ou sur un poste équivalent.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et Outlook).
L'habilitation de la conduite du CACES serait un plus.
Vous êtes une personne polyvalente, organisée, adaptable et vous avez le sens des priorités. Vous faites preuve de proactivité et vous êtes à l'aise avec la communication transversale.
Avantages :
13ème mois
Titres restaurant
CSE
Pourquoi nous rejoindre :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une équipe collaborative et solidaire.
Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.