Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel en parallèle du Bachelor paie en partenariat avec une société spécialisée dans le transport, basée à Dijon.
Description du poste
Dans le cadre de votre formation bachelor paie, vous intégrerez le service ressources humaines et participerez activement à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Cette alternance en bachelor paie vous permettra de développer des compétences clés en gestion sociale au sein d’un secteur dynamique.
Missions
Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez la charge de :
* Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences).
* Contribuer à l’élaboration des bulletins de salaire via un logiciel de paie.
* Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, visites médicales).
* Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
* Suivre les absences, congés et arrêts de travail.
* Participer aux déclarations sociales (DSN).
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux.
* Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
Profil recherché
Vous intégrez un bachelor paie en alternance à Pigier Dijon (Bachelor Responsable Paie et Administration du Personnel - RNCP41441).
Compétences et qualités attendues :
* Intérêt pour la gestion de la paie et l’administration du personnel.
* Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel).
* Capacité d’analyse et esprit logique.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Une première approche des logiciels de paie est un plus.
Modalités
* Localisation : Dijon (21000)
* Durée : 2 ans (alternance) chez Pigier Dijon
* Démarrage : septembre 2026
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