Agent de mouvement et parc f/h

Agent de mouvement et parc F/H

Exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Alpes Maritimes, filiale interurbaine du Groupe Keolis, appartient au Secteur Bleu Azur (Alpes Maritimes) et est localisée à Antibes.

L'entreprise génère un chiffre d'affaires de 42 M€/an avec 340 collaborateurs, 185 véhicules et possède 4 sites d’exploitation (Antibes, Valbonne, Vallauris et Vence).

Cette filiale exploite des lignes régulières, des lignes scolaires, réalise des activités de périscolaire et occasionnel.

Vous intervenez sur l’ensemble des activités de Keolis Alpes Maritimes et votre prise de service se fera à notre dépôt d’Opio. Et une prise de service s’effectuera sur les dépôts d’Antibes, Vallauris et Vence pendant les périodes de vacances scolaires.

Des déplacements entre dépôts sont à prévoir en véhicule de service.

En période scolaire, les horaires seront répartis du lundi au vendredi comme suit :

1. Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 06H15-09H30 / 14H45-18H30
2. Mercredi : 06H15-13H15

Ces horaires sont susceptibles d’être modifiés en fonction des changements de production.

En période de vacances scolaires :

3. Horaires à définir

Les missions rattachées au poste (liste non exhaustives) :

En période scolaire :

Missions de prises et fin de service :

4. Contrôler les prises et fin de service du personnel de conduite selon le dépôt
5. Contrôler les carrosseries et la propreté des véhicules
6. Changer des pupitres/valideurs
7. Distribuer des feuilles de service et billets collectifs aux conducteurs, préparés par le service planning
8. Diffuser les informations nécessaires à la bonne exécution des services aux conducteurs
9. Collecter et archiver les plannings de la veille et les billets collectifs
10. Guider les conducteurs lors de manœuvres sur le dépôt si besoin
11. Participe à la communication avec le service Atelier

Missions d’exploitation :

12. Alimenter la main courante et affecter les véhicules dans l’outil d’exploitation
13. Pré-affecter les conducteurs sur des tâches périscolaires ou occasionnelles
14. Acheminer les différents courriers entre les services/dépôts
15. S’assurer du bon ordre du stationnement du parc
16. Gérer l’énergie des cars : recharge électrique et ravitaillement gasoil si nécessaire.
17. Vider les valideurs toutes les semaines
18. Relever les kilomètres tous les mois
19. Réceptionner les objets trouvés et les remettre au service commercial
20. Garantir le bon approvisionnement des documents/consommables mis à disposition des conducteurs
21. Possibilité d’assurer la continuité de service (conduite commerciale ou convoyage de véhicules) sur les différents dépôts
22. Acteur majeur de la démarche d’amélioration continue (KIHO) : Appliquer les standards opérationnels et les processus existants

En période de vacances scolaires :

23. Missions d’exploitation en renfort
24. Conduite sur lignes régulières

Sécurité :

25. Mettre en œuvre la politique sécurité du groupe Keolis
26. Assister les conducteurs sur les procédures à suivre en cas d’incident d’exploitation

Profil recherché :

De formation BAC, en transport ou en logistique ou disposant d’une expérience significative réussie dans le domaine du transport de voyageurs, vous avez les habilitations et compétences suivantes :

27. Permis D
28. Permis B
29. FIMO/FCO

Savoirs :

30. RSE
31. Règlementation transport
32. Connaissance des véhicules et leur fonctionnement
33. Code de la route

Savoir-être :

34. Réactivité
35. Sens du contact
36. Ponctualité
37. Bonne expression orale et écrite
38. Qualités relationnelles
39. Aptitude pédagogique
40. Travail d’équipe

Savoir-faire :

41. Maîtriser la conduite
42. Gestion de la billetterie et de la caisse
43. Maitrise des outils informatiques (emails, Word, Excel, Powerpoint)

Rémunération :

Salaire mensuel de 2 126.87 euros brut à l'embauche.

44. 13 ème mois
45. Ticket restaurant
46. Prime vacances
47. Mutuelle familiale
48. Dès 6 mois d'ancienneté, augmentation du salaire de base