Cadre de sante faisant fonction chef de service h/f

CADRE DE SANTÉ faisant fonction chef de service H/F

L'association Les Papillons d'Aix pilote une offre de services destinée aux enfants et adultes en situation de handicap. Son périmètre d'intervention couvre la communauté d'agglomération de Grand Lac. L'association accueille quotidiennement 450 personnes dans 14 structures, encadrées par près de 300 professionnels. Elle gère également 2 entreprises adaptées employant 70 salariés.


Le poste

Présentation des établissements :
Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, comprenant un FAM de 34 places et un Foyer de Vie de 15 places, un nouveau service accueille 12 personnes handicapées vieillissantes, répondant aux besoins spécifiques de personnes dont la dépendance est renforcée. Ces personnes présentent une déficience intellectuelle, un âge avancé, ainsi que des pathologies somatiques ou psychiques nécessitant un suivi médicalisé adapté.

Missions principales :
En l'absence du cadre de santé titulaire, vous assurez son remplacement en réalisant tout ou partie de ses missions, selon les priorités définies en conseil de direction. En tant que faisant fonction chef de service, sous la responsabilité de la direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec une équipe de cadres (2 CDS, psychologues, médecins). Vous coordonnez les soins et le suivi des 46 résidents du FAM répartis dans 5 unités de vie.

Vous serez chargé d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe, et de coordonner les moyens du service de soins (4 IDE, 7 AS + 4 AES + 5 SDN + psychomotricien + ergothérapeute, en lien avec les médecins). Vous veillez à la qualité et à l'efficacité des prestations, conformément au projet d'établissement et aux cadres législatifs, administratifs et juridiques.

* Participer à l'élaboration du projet de soins avec le médecin coordonnateur.
* Mettre en œuvre et suivre le projet de soins pour les personnes accueillies et le réseau.
* Encadrer, animer l'équipe, organiser les plannings.
* Suivre et adapter l'action du service selon les besoins et ressources.
* Évaluer les actions et rédiger les rapports d'activité.
* Apporter son expertise et aider à la résolution des problématiques rencontrées.
* Accompagner les résidents et réaliser des soins infirmiers.
* Assurer le lien avec les partenaires de santé.
* Collaborer avec les équipes éducatives et soutenir leur action.
* Assurer la prévention, la veille, et l'alerte sur l'évolution de la santé, des techniques et du matériel.
* Mettre en œuvre et coordonner un accompagnement à la fin de vie de qualité.
* S'impliquer dans l'équipe de direction du Pôle et participer aux projets de l'association.
* Partager et promouvoir les valeurs de l'association.


Profil :

Compétences et qualités requises :

* Connaissance de la déficience intellectuelle et du vieillissement.
* Maîtrise du management de la qualité et de la gestion des risques (outils qualité, procédures, protocoles, analyse du risque infectieux, etc.).
* Connaissance du réseau apprécié.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, DUI) et des dossiers médicaux.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (salariés, intervenants, usagers).
* Sens de l'écoute et excellent contact relationnel.
* Permis B obligatoire.
* Salaire selon la convention CCNT 66 (coefficient de base 720, hors ancienneté, primes Laforcade et Ségur).

Ce poste offre une opportunité de contribuer à une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr