L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Rejoignez une équipe engagée dans un projet innovant et inclusif à Saumur !
Dès son ouverture, la plateforme d'accueil multimodale accueillera une douzaine de jeunes adultes orientés MAS, FAM ou FV. Ce dispositif en plein développement s'enrichira, dès 2026, d'un accueil permanent de 4 places FAM, offrant ainsi de nouvelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe.
Dans un premier temps, les professionnels interviendront en accueil de jour, du lundi au vendredi, avant d'évoluer vers un fonctionnement en internat avec l'ouverture des places permanentes.
Pensée dans une logique d'inclusion, cette plateforme a pour mission de favoriser l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'ateliers ouverts sur la cité : partenariats avec les structures sportives et culturelles locales, collaborations avec les établissements du territoire. Un véritable projet de territoire, humain et stimulant, auquel vous pouvez prendre part dès maintenant !
L'ALAHMI recrute pour la plateforme Accueil de jour un /e Aide-Soignant/e H/F à temps plein.
Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 19 juin 2025.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, l'aide-soignant assure une prise en charge de qualité, favorise le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de la charte des droits et libertés et de la personne accueillie, du projet associatif, du projet d'établissement et de son projet personnalisé d'accompagnement.
Vos missions sont les suivantes:
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne ainsi que la prise en charge globale des personnes,
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs, de promotion et de prévention des soins et de bien-être
- Participer à l'élaboration du projet individualisé de chaque personne accompagnée
- Favoriser le développement des compétences sociales et relationnelles des personnes accueillies
- Coordonner le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les professionnels extérieurs (médecin généraliste, spécialistes, pharmacie, CMP, ...)
Les compétences humaines :
- Capacité à collaborer et à travailler en équipe
- Distance professionnelle adéquate
- Capacité d'adaptation
Les compétences techniques :
- Connaissance du handicap souhaitée
- Utilisation de l'outil informatique
- Permis de conduire exigé
La qualification :
- Diplôme d'AS exigé
La rémunération et les petits + :
- Grille Aide-Soignant de la CCN66
- 6 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
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