ORAH Conseil est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'industrie et intervenant dans la région des Hauts-de-France. Nous accompagnons les entreprises, qu'elles soient start-up, PME ou grandes entreprises, dans leur recherche de talents.
Que vous soyez entreprise partenaire ou candidat, nous mettons un point d'honneur à vous apporter un accompagnement personnalisé tout en prenant en compte les attentes de chacun.
Notre client partenaire est une entreprise en pleine croissance : elle résout au quotidien des problématiques techniques liées à l'ergonomie des postes de travail.
Nous recrutons, dans le cadre son développement, leur futur Technico-commercial itinérant (Haut-de-France).
Nous recherchons avant tout une personne engagée, motivée et désireuse de s'inscrire dans la durée au sein d'un collectif.
Processus de recrutement :
- Premier Entretien : Un entretien initial avec Stéphanie, consultante en recrutement, pour discuter de votre parcours et de vos motivations pour le poste.
- Deuxième Entretien : Une rencontre sur site avec le dirigeant et votre futur N+1 afin d'approfondir votre candidature et mieux vous connaître.
Vous aurez l'occasion de faire le tour de l'entreprise et de rencontrer l'ensemble des services.
Vous souhaitez rejoindre un collectif engagé, innovant et en plein développement ?
N'hésitez plus à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer ! Au sein de l'équipe commerciale, composée de 3 collaborateurs, vous serez l'un des moteurs du développement de l'entreprise, l'activité et de la satisfaction client.
Pour cela, vous aurez pour missions :
- Développer le chiffre d'affaires à travers la prospection, la fidélisation et le suivi du portefeuille clients.
- Analyser les besoins des clients, les conseiller et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.
- Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales jusqu'à la finalisation et l'enregistrement des commandes.
- Collaborer en interne avec la direction, l'équipe commerciale, le marketing, l'administratif et les référents techniques.
- Interagir en externe avec les clients, fournisseurs et partenaires d'affaires dans une logique de relation de confiance.
- Participer aux salons professionnels et aux actions commerciales de l'entreprise.
- Assurer un reporting régulier et signaler toute difficulté pouvant impacter la qualité, les coûts ou les délais.
- Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour identifier de nouvelles opportunités.
- Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales.
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