Gestionnaire des affaires immobilières

Informations générales Référence BA035GNC-119533 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des affaires immobilières Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - gestion des dossiers de locations et résiliations de logements hors caserne, - rédaction des arrêtés de concession et de révocation de logements, - gestion des charges locatives, y compris le suivi sur le logiciel Chorus-pro - mise à jour de la base Geaude 2G AI (occupation/libérations de logement/création et mise à jour des compteurs/création des logements et des casernes/diagnostics techniques des casernes), - traitement des décisions d’attribution individuelles de logements, - gestion des demandes de travaux du parc locatif, - référent CDC HABITAT dans la gestion et le suivi des demandes de travaux, - établissement des visites techniques incendie annuelles et gestion des éventuelles demandes de travaux suite aux visites, - établissement des visites des casernes locatives dans le cadre des travaux, - établissement des pré-visites d’états des lieux d’entrée et de sortie des commandants de compagnie en parfaite autonomie, - établissement des états des lieux avec les bailleurs (propriétaires, agences) et les occupants, - mise à jour des occupations annuelles des logements à la DGFIP et le traitement et suivi en cours d’année, - accueil et renseignements téléphoniques, - gestion et suivi de l’hébergement des GAV en lien avec les gestionnaires RH. Votre environnement professionnel : Activités du service : Gestion des logements des militaires disposant d’une concession de logement par nécessité absolue de service et des locaux de service et techniques sur tout le département. Suivi de travaux et constructions de casernes. Composition et effectifs du service : 2 militaires CSTAGN – 1 personnel civil administratif – 1 personnel civil technique Liaisons hiérarchiques : N1 : chef du service des affaires immobilières N2 : chef du groupe soutien ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Principaux interlocuteurs en interne : - personnels des secrétariats compagnies et EDCF - personnels des services et du GC groupement - personnels de l’état-major de la région de gendarmerie - personnels des unités opérationnelles Principaux interlocuteurs en externe : - bailleurs/gestionnaires (particuliers, agences, OPHLM, collectivités) - entreprises de travaux Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail en milieu militaire en contact direct avec les unités opérationnelles Emploi qui nécessite des déplacements (visites dans les unités). Organisation – discrétion – disponibilité – travail en équipe Poste susceptible d'être concerné par des permanences ou des astreintes Qui contacter ? Service des affaires immobilières du GGD35 : E-mail : sai.ggd35@gendarmerie.interieur.gouv.fr Tél : 02-99-32-53-36 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire : Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir rédiger : niveau pratique requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis Savoir accueillir : niveau pratique requis Vos perspectives : Évolution statutaire Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Groupement de gendarmerie départementale d’Ille-et-Vilaine Groupe Soutien Ressources Humaines Service des affaires immobilières 85, boulevard Clémenceau 35000 RENNES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation Groupement de gendarmerie départementale d'Ille-et-Vilaine Groupe Soutien Ressources Humaines Service des affaires immobilières 85, boulevard Georges Clémenceau 35032 – Rennes cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Groupement de gendarmerie départementale d'Ille-et-Vilaine / Groupe Soutien Ressources Humaines Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) sai.ggd35@gendarmerie.interieur.gouv.fr