Contrôleur de gestion senior f/h

Mission en transition de contrôleur de gestion senior, axé consolidation et reporting.
Au sein d'un groupe spécialisé en dermo-cosmétique. Equipe de 12 personnes, sur un budget de 300 millions d'euros.

Mission basée à Neuilly sur Seine, d'une durée de 4 mois.
Démarrage fin juin 2026.

Contexte de transformation : Passage vers une logique "One Group". Intégration progressive des filiales aux standards du groupe (outils, process). Projet futur : Central Finance Group

Remplacement dans le cadre d'un congé parental.

Les principaux enjeux de la mission sont les suivants :

Assurer la fiabilité et la production du reporting
Remonter au groupe la performance des 12 filiales
Accompagner la transition vers les standards groupe
Gérer un environnement peu processé (type ETI) mais avec les exigences d'un groupe international structuré

Les missions principales :

Construction et production du reporting: mapping excel pour construire les états financiers
Consolidation des entités nécessitant des notions de consolidation (env. 15 sociétés)
Reporting au groupe dans le respect des délais fixés
S'assurer de la conformité des principes et méthodes comptables groupe.
Accompagner le passage aux outils groupe (Central Finance et Group Reporting) et mettre en place un nouveau reporting package basé sur ces nouveaux outils.
Forte composante technique avec un reporting excel dépendant
Coordination principalement avec les équipes Finance Corporate au HQ et les contrôleurs de gestion opérationnels.

Expérience : minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion / reporting groupe

Compétences clés : Très bon niveau Excel (actuellement extractions : SAP module BW). Bonne compréhension des flux financiers internationaux. Capacité à construire et fiabiliser des reportings.

Anglais courant.

Environnement idéal : Habitué aux exigences de groupe mais à l'aise dans un environnement moins structuré (ETI en transformation).

Soft skills : Réactivité & rigueur. Capacité à gérer les deadlines groupe. Adaptabilité et engagement fort (point d'attention majeur). Bon relationnel (interface multi-pays).

Delville Experts est un cabinet de management de transition dédié aux fonctions intermédiaires. Notre ambition est de proposer des missions stimulantes à des profils confirmés chez des clients ayant des besoins ponctuels.