La clinique des Ormeaux est un établissement de soins MCO privé situé au coeur de la ville du Havre, rattachée au groupe Saint Hilaire, groupe familial, dont la maison mère est située à Rouen.
Létablissement est situé en bord de mer, à 2h de Paris et recrute un(e) Directeur/ trice des soins pour rejoindre son équipe.
Létablissement détient les autorisations de chirurgie, de médecine et de médecine durgence. (45 lits en chirurgie (dont 10 lits de soins continus), 20 lits en médecine oncologique (dont 8 identifiés soins palliatifs), 10 places en chirurgie ambulatoire, 4 places de médecine ambulatoire, 21 places en HDJ dédiées à la chimiothérapie et 4 lits dUHCD.)
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite collaboration avec dautres professionnels de la santé.
Placé(e) sous lautorité de la Directrice Générale Opérationnelle, vous serez en charge de définir et piloter la mise en oeuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de létablissement.
Vos missions principales seront de :
* Concevoir et mettre en oeuvre le projet de soins en articulation avec le projet médical dans le cadre du projet détablissement et les objectifs de qualité et de sécurité des soins définis dans ce cadre.
* Préciser les objectifs, en assurer la mise en oeuvre, le suivi et lévaluation en lien avec la commission des soins infirmiers et la Commission Médicale de lEtablissement
* Structurer lorganisation de la direction des soins, de lencadrement et des professionnels paramédicaux
* Manager les équipes dencadrement, animer et coordonner les activités des cadres soignants, définir leurs objectifs en matière de politique de soins et évaluer leurs résultats
* Identifier les besoins et organiser les ressources humaines
* Organiser la cohérence des parcours de soins en coordination avec la communauté médicale et le personnel de soins
* Sassurer du respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière dorganisation, de qualité et de sécurité des soins
* Concevoir, piloter et suivre les différents projets de soins contribuant au bon fonctionnement et développement de létablissement
* Gérer et coordonner le développement des compétences des professionnels paramédicaux
* Contribuer aux processus des décisions institutionnelles et à laccompagnement de leurs mises en oeuvre
* Développer laccueil des professionnels, la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, la politique de promotion professionnelle et les parcours professionnels qualifiants, participe à la définition du plan du Développement Professionnel Continu (DPC) des professionnels paramédicaux
* Participer à la conception, conduite et lévaluation du programme damélioration de la qualité et de la sécurité
* Contribuer à la définition et à lorganisation du système de recueil, à la pertinence des indicateurs et à la sécurité des données échangées
* Participer aux procédures de certification
* Animer et/ou participer aux instances de létablissement mises en place dans le cadre de la politique des soins : commission de soins, commission de gestion des risques, CLUD, CLIAS, CSTH, évaluation des risques professionnels, commission de conciliation, commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge…
* Participer aux instances générales : Conseil de bloc opératoire, CME
* Savoir
o Connaissance des textes réglementaires en lien avec son champ dactivité
o Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits
* Savoir faire
o Conduite de projet
o Techniques de management et danimation déquipe
o Maîtrise des outils bureautiques
o Force de propositions et prise de décisions
o Capacité à prioriser
o Sens de la négociation
* Savoir être
o Organisation et dynamisme
o Rigueur et sens du détail
o Esprit pragmatique et méthodique
o Sens des responsabilités et conscience professionnelle
o Stabilité émotionnelle
o Forte capacité de travail
Diplômes requis :
* Diplôme de cadre de santé / Master en gestion des établissements sanitaires
* Une expérience de cinq à dix ans minimum en tant que cadre supérieur de santé dans un établissement sanitaire est requise.
Salaire / Rémunération
Entre 43 k€ et 65 k€ selon le profil et expérience
Astreintes à prévoir
Poste à pourvoir immédiatement
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement dynamique, en pleine évolution, engagé dans une démarche qualité et sécurité des soins.
Létablissement met à votre disposition
* Une structure à taille humaine avec un encadrement de proximité
* Un service de restauration interne
* Un parking gratuit et un garage à vélo
* Une crèche
* Une proximité avec les transports en commun: 10 minutes à pieds de la gare et tramway
J-18808-Ljbffr
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