Rattaché(e) à la direction du pôle, vos missions principales sont :
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques associés aux soins, en lien avec le projet de pôle et en déclinaison de la politique qualité associative.
* Piloter la mise en œuvre du Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) en étroite collaboration avec le CODIR, la CME et l’ensemble des acteurs concernés.
* Accompagner, animer et faire vivre la démarche Qualité auprès des équipes, des instances et des représentants des usagers.
* Assurer la préparation et le suivi de la procédure de Certification et de la démarche d’évaluation HAS prévue en 2027.
* Élaborer et mettre en œuvre des méthodes et outils spécifiques à la Qualité et à la Gestion des risques : enquêtes, indicateurs, tableaux de bord, système documentaire, supports d’audits, EPP, etc.
* Contribuer aux projets transversaux à l’échelle du pôle et de l’association.
* Assurer la mission de coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins.
* Suivre et analyser la déclaration des événements indésirables.
* Organiser la veille réglementaire et normative.
* Soutenir et participer à la réponse à des appels à projet (FIOP, MNEA, etc.).
* Être issu(e) d’une formation supérieure en Qualité ou gestion des établissements de santé (Bac+4 / 5) et justifier d’une expérience concrète en établissement de santé de 3 à 5 ans.
* Permis B requis pour les déplacements sur les sites du pôle.
* Maitriser les référentiels applicables aux établissements de santé.
* Être doté(e) d’excellentes compétences pédagogiques, de qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute aiguisé. Être aguerri(e) au travail en mode projet.
* Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe, esprit d’initiative sont indispensables pour ce poste.
Acteur régional en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17 000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité…
Notre association forme aussi les futurs professionnels
* de l’intervention sociale
* et les professionnels
1700 co-élaborateurs(trices) et 180 travailleurs(euses) d’ESAT investis(es) au sein de 11 pôles.
110 M€ de budget annuel mobilisé.
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