Publiée le 14 juin
Mission du poste
Le cabinet de recrutement de ManpowerGroup d'Amiens recherche pour son client, un cabinet comptable à taille humaine, un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI.
Le contexte :
En tant de collaborateur comptable au sein de notre cabinet d'expertise comptable, vous serez responsable de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de clients diversifiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité à nos clients.
Vous serez en charge :
- Tenue de la comptabilité générale,
- Saisie des pièces comptables.
- Révision des comptes.
- Établissement des bilans et comptes annuels.
- Déclarations fiscales et sociales,
- Préparation et transmission des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
- Établissement des déclarations sociales (DSN, etc.).
- Conseil et accompagnement des clients,
- Répondre aux questions comptables et fiscales des clients.
- Gestion de portefeuille clients,
- Suivi régulier et personnalisé des dossiers clients.
- Participation aux rendez-vous clients et à la présentation des comptes.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure allant du BAC +3 au BAC +5 (DCG, DSCG), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet ou d'un service comptable.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
- Bonnes connaissances en fiscalité et en droit social.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
