Magasinier – gestionnaire expéditions et transports h/f

Magasinier – Gestionnaire Expéditions et Transports H/F – CDI – Thyez

Notre client, entreprise industrielle basée à Thyez et reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail collaboratif, recrute un Magasinier – Gestionnaire Expéditions et Transports H/F en CDI à temps plein (39h/semaine, horaires flexibles).
Prise de poste dès que possible.

Vos missions :

Au sein du service logistique, vous contribuez au bon déroulement des flux de marchandises, depuis la réception jusqu’à l’expédition des produits finis. Vous assurez la gestion physique et administrative des expéditions et des transports, en lien étroit avec la production, le service commercial et les transporteurs.

Vos principales responsabilités seront :

Réaliser les opérations de chargement, déchargement, manutention et préparation des commandes.

Organiser et suivre les expéditions en veillant au respect des délais et des consignes de sécurité.

Assurer la gestion administrative liée aux transports (bons de livraison, étiquettes, documents d’expédition, échanges avec les transporteurs).

Mettre à jour les informations dans l’ERP et le Pack Office.

Participer à la bonne tenue du magasin et à l’optimisation des espaces de stockage.

Communiquer efficacement avec les services internes pour garantir la fluidité des flux.

Profil recherché :

Expérience réussie sur un poste similaire, avec un parcours professionnel stable.

Polyvalent(e) : environ 60 % de manutention/chargement et 40 % de tâches administratives.

Bonnes compétences informatiques (Pack Office, rédaction de mails simples – anglais possible avec modèles ou traducteur).

CACES 2 & 3 indispensables, et idéalement habilité à l’utilisation du palan.

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Conditions :

CDI – 39h/semaine, horaires flexibles

Taux horaire entre 13 € et 15 € brut, selon profil et expérience

Prise de poste dès que possible

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure industrielle solide et à taille humaine, où la polyvalence, la sécurité et la coopération sont au cœur du quotidien.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.