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Responsable de site multitechnique h/f

Rodez
CDI
CRIT EXPERTS ET CADRES TOULOUSE
Responsable de site
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

L'entreprise

Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel reconnu dans la région ruthénoise, intervenant sur un site d'usinage de pièces mécaniques de haute précision. L'entreprise se distingue par la qualité de son savoir-faire, la stabilité de ses équipes et son exigence en matière d'excellence opérationnelle.

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, techniciens, agents de maîtrise et cadres, accompagne ses clients dans leurs projets de développement RH sur l'ensemble du territoire.


A propos du poste :

Le poste

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion complète d'un site client industriel, en garantissant la performance des prestations techniques et la satisfaction du client. Véritable relais de proximité, vous êtes à la fois manager, coordinateur et acteur opérationnel sur le terrain.

Vos missions principales :

- Superviser et organiser les interventions de maintenance sur site (électricité, CVC, GTB, électromécanique, régulation).
- Assurer un suivi régulier des prestations et des indicateurs de performance.
- Garantir la conformité technique, la sécurité et la qualité des interventions.
- Gérer la relation quotidienne avec le client et assurer un reporting précis au Responsable d'Affaires.
- Encadrer un collaborateur direct et coordonner les prestataires externes.
- Participer aux interventions techniques lorsque nécessaire.
- Veiller au respect des marges d'exploitation et à la satisfaction client dans une démarche d'amélioration continue.

Localisation : Site industriel - Rodez (12)

Disponibilité : Dès que possible

Statut : ETAM

Profil recherché :

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique de type Bac +2 en maintenance ou bâtiment, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance multitechnique, idéalement en milieu industriel.

Compétences techniques et comportementales attendues :

Solides connaissances en électricité, CVC, GTB, régulation et maintenance du bâtiment.
Bonne compréhension de la gestion de contrat et du suivi budgétaire.
Aisance relationnelle, sens du service client et rigueur organisationnelle.
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Maîtrise du Pack Office et des outils numériques.


Ce que l'entreprise offre

Rémunération attractive : 40 000 EUR bruts/an, sur 13 mois.
Avantages : panier repas, véhicule de service.
Environnement technique stimulant, sur un site industriel de référence.
Autonomie et proximité terrain, au sein d'un groupe solide et bienveillant.

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