Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un foyer d'accueil situé à THOUARS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement engagé, où vos efforts individuels seront valorisés, et où l'on prône de fortes valeurs humaines, l'égalité, l'inclusion, la diversité et la responsabilité environnementale. Comment pourriez-vous transformer positivement des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans notre foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous aurez pour mission d'assurer le bien-être et l'épanouissement des résidents du foyer d'accueil - Guider et soutenir les résidents dans leur vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer une communication transparente et constructive avec les familles et les partenaires professionnels - Participer activement aux réunions d'équipe pour partager vos observations et suggestions - Organiser et animer des activités variées visant à renforcer les compétences sociales et relationnelles des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et dévoué(e) pour accompagner nos résidents en foyer d'accueil. - Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé est essentiel - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience en milieu similaire - Excellence en communication et capacité à travailler en équipe - Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant - Capacité d'écoute et empathie pour répondre aux besoins des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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