Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France et aujourd’hui le plus grand hôpital privé universitaire de France.
Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médico-technique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France. Il est également le leader français en transplantation pulmonaire.
Au sein d’une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous serez rattaché (e) à la Responsable paie.
Poste et missions :
Vous interviendrez sur une population dédiée d’environ 400 personnes pour gérer l’intégralité du processus de paie : de la saisie des éléments variables jusqu’au contrôle des bulletins.
Pour cette population vous êtes identifié(e) comme l’interlocuteur paie dédié.
Saisie des éléments variables (astreintes ; gardes ; primes…)
Contrôle de la paie
Gestion des acomptes
Contrôle des éléments de présences / absences (GTA)
Gestion des dossiers maladie
Calcul des soldes de tout compte et préparation des documents afférents
Participation aux travaux mensuels de clôture de paie
Réponses aux salariés et managers
De formation BAC +3 idéalement en paie, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous avez le sens du travail en équipe, de bonnes facultés d’adaptation et le sens du service.
Vous maîtrisez le pack Office et idéalement le logiciel meta4.
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