Ingénieur(e) confirmé(e) - traitement des eaux (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché(e) au Responsable Traitement de l'eau et revalorisation, vous travaillez sur des études générales (audit, faisabilité) et sur de la maîtrise d'oeuvre des projets de traitement des eaux de la phase « conception » jusqu'à la phase « réception des travaux ». Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef de projet et intervenez dans les différentes phases des projets :

1. Réalisation des études
2. Rédaction de cahier des charges
3. Analyse des offres
4. Visa des études d'exécution
5. Suivi de chantier
6. Suivi des mises en route d'installations

Vous gérez des projets variés en taille et également en domaine d'activité : eaux potables, eaux usées urbaines, eaux usées industrielles, méthanisation des boues et valorisation du biogaz, REUT. Vous pourrez être amené(e) à prendre plus de responsabilité rapidement, selon votre expérience et la taille des projets.

Profil recherché :

De formation Ingénieur(e), vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du traitement des eaux. Vous avez une bonne connaissance technique du traitement des eaux (assainissement et/ou eau potable et/ou eau industrielle). Vous disposez de références personnelles pour des missions de maîtrise d'oeuvre complète ou de conception de station d'épuration et/ou d'usine d'eau potable. APTITUDES :

7. Capacité organisationnelle
8. Qualité rédactionnelle et bonne capacité de communication
9. Esprit d'analyse et de synthèse
10. Sens du relationnel, goût pour le travail en équipe

DEPLACEMENTS : Permis B exigé Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

11. Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salarié
12. Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
13. Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
14. Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
15. Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.