Êtes-vous un demandeur d'emploi? Et si vous deveniez Conseiller(ère) clientèle en ligne à AESIO ? Pourquoi travailler chez AESIO Mutuelle ? Rejoindre AESIO, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est intégrer une mutuelle engagée qui accompagne 2,3 millions de Français au quotidien grâce à une offre complète en santé et prévoyance. En tant que 3 mutuelle santé en France et membre d'AEMA Groupe, nous allions la solidité d'un grand groupe et la proximité d'une mutuelle humaine, profondément ancrée dans les territoires. Chez-nous, les valeurs de solidarité, démocratie et responsabilité ne sont pas que des mots : elles guident chacune de nos actions. Vous serez au coeur d'une organisation qui place l'adhérent au centre, valorise l'expertise de ses collaborateurs et agit pour un avenir inclusif et responsable. Auprès des particuliers et travailleurs non-salariés, votre quotidien consistera en : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables - Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques Prêt(e) à relever ce défi humain et commercial, dans une structure où votre talent fait vraiment la différence ? Nous vous aidons! Comment? Par le biais d'une POE (préparation opérationnelle à l'emploi), une formation faite sur mesure accessible après un entretien avec un recruteur de Business K Concept et une recruteuse d'AESIO. La POE, financée par France Travail, se déroulera du 27/03 au 28/05 - Horaires: 39h/semaine. Lundi au samedi matin (roulement le samedi matin avec l'équipe en place). Du lundi au vendredi les horaires variables sont compris entre 08h30 et 18hO0. Avantages : - Variable : base 100 - 6000€ - Télétravail : 11 jours par mois, deux jours par semaine sur site - Principe de base RTT : - RTT à solder au 31/12 de chaque année, ne peuvent pas être reportés l'année suivante - Congés : 2,08 jours de CP acquis pour chaque mois travaillé, soit 25 jours de congés par an - Déplacement professionnel : L'entreprise dispose d'un service de réservation train, avion, hôtel, pour éviter l'avance de frais par les collaborateurs. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement, accord d'intéressement et participation. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%, 11€/jour - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.
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