Objectif du poste Gérer efficacement la ligne de moulage en assurant son bon fonctionnement technique et organisationnel. Encadrer l’équipe d’opérateurs pour garantir une production conforme aux standards de qualité, sécurité et performance. Missions principales Gestion d’équipe Organiser et planifier les tâches pour 2 à 8 opérateurs. Accueillir, former et suivre les nouveaux arrivants. Être un soutien actif sur le terrain. Conduite de la ligne Lancer la production, surveiller son déroulement et ajuster les réglages si besoin. Alimenter la ligne (70 % automatique, 30 % manuel). Changer les formats mécaniques (charges de 25-30 kg). Participer au nettoyage et à l’entretien. Suivi de la production Organiser la fabrication de 4 à 5 recettes différentes chaque jour. Contrôler la performance et optimiser les réglages. Rester actif et mobile sur la ligne. Contrôle qualité Effectuer les contrôles qualité à chaque étape. Repérer et corriger immédiatement les anomalies. Respecter strictement les normes d’hygiène et sécurité alimentaire. Maintenance de base Repérer les pannes et dysfonctionnements. Réaliser les premiers diagnostics et interventions simples. Documentation Mettre à jour les fiches de production, rapports et plans d’action. Assurer la traçabilité des opérations. Sécurité Respecter les consignes de sécurité. Signaler tout incident ou accident. Profil recherché Organisation Vous savez structurer votre travail de manière efficace, planifier vos tâches avec méthode tout en restant capable de vous adapter rapidement aux imprévus. Rigueur et précision Vous faites preuve d’un grand souci du détail, avec une exigence forte sur la qualité. Vous respectez scrupuleusement les consignes, normes et procédures en vigueur. Esprit d’équipe Vous appréciez le travail collaboratif, avec de bonnes aptitudes relationnelles et un sens opérationnel affirmé du leadership. Endurance physique Vous êtes capable de réaliser des tâches demandant un effort physique, notamment lors de la manipulation de charges allant jusqu’à 30 kg, notamment pour les réglages et changements de formats. Conditions de travail Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Organisation du temps de travail : Horaires en rotation, en équipe 2x8 Environnement de travail : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI), notamment pour la protection auditive Niveau sonore important, supérieur à 85 dB Températures ambiantes variant entre 17 °C et 28 °C
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