Brand Leader (ekstract) SPORTWEAR (h/f/nb) - CDI
1. Temps complet
Description de l'entreprise
ICI, c'est KIABI !
Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !
Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :
• Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
• La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
• L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.
Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.
Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoignez la communauté des KIABERS !
Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue Great Place to Work, classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs
Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution
Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif
Actionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années
Une remise de 25 % sur les produits KIABI
C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est kiabi !
Description du poste
Ta mission : Tu prends un projet à fort potentiel et tu le fais changer d’échelle.
Ton rôle : transformer la marque SPORT en un véritable moteur de croissance, puissant chez KIABI et en dehors.
Tu joues sur deux terrains en parallèle :
2. Maximiser l’impact chez KIABI
3. Ouvrir la marque (ekstract) à l’extérieur
Tu es à la fois leader d’une équipe dédiée et en management transverse dans une grande organisation.
Pour cela :
1. MANAGEMENT ÉQUIPE SPORT
4. Tu encadres une équipe courte (2/3 personnes)
5. Tu donnes une vision claire et embarques ton équipe dans une logique de performance et de conquête
6. Tu fais grandir les talents et crées une dynamique collective forte
7. Tu travailles en binôme étroit avec le leader produit pour aligner vision business et excellence produit
2. STRATÉGIE DE MARQUE & MARKETING
8. Tu co-construis la stratégie de marque avec la lead marketing (positionnement, plateforme, storytelling)
9. Tu donnes le cap et tu t’assures de la cohérence globale de la marque
10. Tu influences les pays pour activer la marque avec ambition et impact
11. Tu travailles en binôme étroit avec le leader marketing pour aligner vision business et le marketing de la marque.
3. BOOSTER LA PERFORMANCE CHEZ KIABI
12. Tu maximises la visibilité et la performance de la marque sur tous les canaux
13. Tu influences les pays pour capter les bons investissements
14. Tu construis avec l’aide des équipes markéting, des activations impactantes
15. Tu pilotes le business avec exigence (CA, marge, sell-out)
16. Tu vas chercher les moyens : tu convaincs les pays d’investir sur la marque et d’en faire une priorité business.
4. OUVERTURE DE NOUVEAUX TERRITOIRES
17. Tu définis et déploies la stratégie de distribution hors KIABI
18. Tu identifies de nouveaux relais de croissance (marketplaces, retail, partenariats…)
19. Tu négocies des deals structurants
20. Tu proposes des collaborations avec d’autres marques
21. Tu fais émerger la marque comme un acteur crédible du marché sportwear
22. Tu portes l’élan de l’expansion de la marque et embarques les pays dans cette vision.
4. SCALER LA MARQUE
23. Tu poses une vision claire à 3-5 ans
24. Tu identifies les priorités de croissance
25. Tu arbitres les investissements avec logique ROI
26. Tu mets en place des modèles duplicables et performants
27. Tu fais plus avec peu : tu optimises chaque euro investi et crées un maximum d’impact dans une logique d’agilité.
4. EMBARQUER L’ÉCOSYSTÈME
28. Tu agis en leader transverse auprès des équipes digital, retail, supply, logistique, sourcing…
29. Tu influences sans lien hiérarchique et crées de l’alignement autour de (ekstract)
30. Tu simplifies la complexité pour accélérer l’exécution
31. Tu développes un réseau interne et externe solide
5. PILOTER LA PERFORMANCE
32. Tu suis les KPIs business et ajustes rapidement
33. Tu es garant du P&L de la marque
34. Tu installes une culture test & learn
35. Tu analyses le marché pour garder un temps d’avance
36. Tu prends des décisions rapides et impactantes
Qualifications
37. Tu sais développer un business et ouvrir des marchés
38. Tu es à la fois stratégique et très orienté résultat
39. Tu es à l’aise dans des environnements complexes
40. Tu sais convaincre, embarquer, influencer
41. Tu as un vrai mindset entrepreneurial
42. Tu as déjà contribué à faire scaler une activité ou une marque.
43. Tu n’as pas besoin d’un cadre parfait pour avancer : tu crées tes propres leviers.
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
44. Tu adores le SPORT
45. Tu as déjà fait scaler une activité ou une marque
46. Tu sais travailler hors réseau classique (réseaux sociaux, marketplaces, retail externe…)
47. Tu comprends les logiques de marque, pas uniquement de business
48. Tu penses écosystème (partenariats, collabs, plateformes)
49. Tu es un “couteau suisse” : capable de passer de la stratégie à l’exécution très rapidement.
50. Tu sais donner envie, créer de l’énergie et embarquer même sans moyens massifs.
Tu veux : construire, accélérer, ouvrir, impacter
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