Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (h/f) - 014/2026 (h/f)

L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif :

Un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

Contrat à durée déterminée CDD à temps plein d'un mois (remplacement congé paternité)

Le Foyer Olivier de Labarthe (FOD) accueille 26 jeunes âgés de 13 à 18 ans répartis sur 3 unités de vie, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative.

Missions :
Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, en structure collective, en internat, vous :
proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant à des adolescents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
participez à leur épanouissement physique, psychologique et affectif ;
favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ;
organisez des activités éducatives, pédagogiques, culturelles,. ;
assurez des prises en charge individuelle ou collective dans le quotidien ;
intervenez en tant que référent éducatif pour certains jeunes du groupe et auprès de leurs parents ;
travaillez avec le(s) parent(s) et les partenaires dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune ;
réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances tutélaires.
participez à la réflexion et à l'écriture de projets
contribuez au travail en équipe et êtes inscrit dans la dynamique institutionnelle.
Inscrivez les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenarial.
Votre travail est organisé sur 4 jours/semaine et vous travaillez 1 week-end par mois.

Profil :
Diplôme d'état de travail social exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou de la protection judiciaire de la jeunesse.
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Autonome, avec de la rigueur, sens de l'engagement et de la responsabilité
Aptitude et maitrise des écrits professionnels, communication aisée et bienveillante
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr