Descriptif et missions
Médiathécaire-Référent formations H/F Ce poste est à pourvoir à LAXOU.
Médiathécaire-Référent formations H/F
Offre 1076 :
MISSION : Participe au développement de la politique de Lecture Publique sur les territoires du département dans le cadre des orientations définies par l'Assemblée départementale. Assure l'accueil et l'accompagnement des responsables bénévoles et salariés des bibliothèques et propose en partenariat des services adaptés aux publics éloignés de la culture.
Assure le développement des collections dans le cadre de la politique documentaire et leur médiation.
Elabore le programme de formations du service et assure l'organisation et le suivi de l'ensemble des formations figurant au catalogue de
la Médiathèque départementale.
ACTIVITES
Développement de la lecture publique :
- Est le.la référent.e pour les communes, les communautés de communes et les lieux de lecture d'un territoire déterminé et assure le suivi des lieux de lecture d'un secteur : état des lieux visite technique, étude et accompagnement de projets d'aménagement, aide à la gestion des documents et à leur mise en valeur
- Recense les projets et les besoins en animation du territoire et apporte conseil et aide au montage
- Répond aux sollicitations extérieures en matière d'action culturelle et étudie et propose des partenariats potentiels
- Propose des actions de formation en lien avec les besoins du territoire, élabore le programme de formations, en phase avec l'évolution des métiers des bibliothèques, organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des formations, assure des interventions dans ce cadre et favorise leur mise en oeuvre et leur communication
- Assure régulièrement des sessions de formation dans les bibliothèques, auprès des professionnels de la petite enfance et en Maison
d'Arrêt
- Favorise l'esprit de réseau et/ou bâtit des réseaux de coopération
- Incite à l'évaluation des bibliothèques (rapport d'activité)
Service au public
- Organise et coordonne le prêt de documents aux structures bénéficiant des services de la médiathèque et distributions itinérantes d'ouvrages culturels
- Accueille les équipes des bibliothèques et les publics spécifiques
Acquisition et médiation documentaires
- Contribue à la politique documentaire de la médiathèque et la met en oeuvre dans le cadre des procédures
- Assure la promotion active des documents tous supports (physique et numérique) et produit des contenus (formation, animation, sélections, newsletter etc.)
- Réalise une veille sur l'évolution des usages des bibliothèques et des publics
Spécificités
- Etre titulaire du permis B
- Synthétise les besoins en formation et programme une offre sur l'ensemble du territoire
- Assure le suivi des stagiaires et le suivi relationnel avec les intervenants (logistique et administratif)
Profil recherché
Médiathécaire-Référent formations H/F Compétences techniques :
- Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
- Connaître le département et l'organisation de la collectivité
- Connaître le cadre réglementaire lié à son activité
- Connaissance de la production éditoriale
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Maîtriser les logiciels spécifiques du service et de l'activité (SIGB)
- Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
- Maîtrise rédactionnelle
- Maîtriser les enjeux et évolution des usages et des pratiques des publics
- Maîtriser des outils numériques
Compétences relationnelles :
- Etre en mesure de travailler en équipe
- Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
- Savoir accompagner et conseiller
- Promouvoir l'image du service et de la collectivité auprès des
interlocuteurs
- Savoir se rendre disponible
- Savoir rendre compte de ses actions
Compétences stratégiques :
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir analyser et évaluer
- Etre en mesure d'alerter
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
EC9876
Avantages collectifs au travail
Médiathécaire-Référent formations H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité
Territoire doté d'un grand nombre d'attractivités, la Meurthe-et-Moselle oeuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !
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