Architecte technique h/f

Informations générales Référence BS092PNA-113036 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Architecte technique Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Architecte technique H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Définir et faire évoluer l’architecture technique de tout ou partie du système d’information en cohérence avec la stratégie technique et conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint. Vous êtes placés sous l’autorité du chef de section, vous exercez les missions suivantes : - Garantir la cohérence du système d’information ; - Élaborer des architectures techniques du système d’information en lien avec les besoins projets et les équipes techniques et SSI ; - Définir et diffuser le référentiel du système information sur les plans des outils, des standards ; - Assurer et organiser les choix de veille technologique afin d’analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes ; - Conseiller et promouvoir les bonnes pratiques. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissance technique : - Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis - Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir - Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau initié - A acquérir Savoir faire : - Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis - Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique - A acquérir - Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis - Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis - Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis Autres : - Fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l’optimisation des processus, et l’organisation ; - Compétences et aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe ; - Capacité d’adaptation et engagement ; - Capacité de rédaction. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires 949A2E148D79435FBFD84B00D49873EB@ts.com Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Levallois-Perret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Levallois-Perret Date de vacance de l'emploi 01/12/2025