Description du poste
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, au sein d’un Groupe en pleine structuration RH.
L’environnement est riche et stimulant : multi-sites, multi-sociétés, multi-conventions… bref, pas de routine.
Tu travailleras en lien direct avec la DRH, dans une équipe engagée où la bonne humeur n’est pas incompatible avec l’exigence.
Ton rôle sera de faire vivre les dispositifs RH existants et les enrichir, assurer la continuité des actions de développement RH et apporter un support fiable et qualitatif aux managers et collaborateurs.
Concrètement, tu interviendras sur :
🧩 Les process RH
• Déployer, faire vivre et enrichir les processus RH existants (recrutement, intégration, entretiens, formation…).
• Mettre à jour les procédures et supports RH.
• Assurer un suivi rigoureux des données et indicateurs RH.
• Participer aux audits de certification Groupe et en assurer le suivi.
🤝 L’accompagnement RH au quotidien
• Participer au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels, actions de développement des compétences).
• Répondre aux sollicitations RH des managers et collaborateurs avec pragmatisme et pédagogie.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques RH.
🎓 La formation
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Gérer l’organisation, le suivi administratif et logistique des actions de formation.
• Être l’interlocuteur(trice) des organismes de formation et des financeurs (OCAPIAT).
🚀 Les projets RH
• Participer aux projets RH en cours (QVCT, santé au travail, digital RH, communication interne…).
• Proposer des améliorations concrètes et utiles, toujours dans une logique opérationnelle.
🔍 Le recrutement
• Participer au recrutement.
Profil recherché
Ce que nous attendons :
• Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
• Expérience sur un poste RH généraliste ou développement RH
• À l’aise avec les process, les outils et la formation professionnelle
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à s’adapter rapidement
Ce que nous proposons :
• Une équipe RH à taille humaine, favorisant la proximité, la coopération et la bonne humeur
• Un environnement de travail moderne situé au cœur d’un domaine verdoyant
• Salaire de base : entre 2500 à 2700€ brut mensuel, selon compétences et expérience
• 13ème mois
• Prime de Transport, selon barème en vigueur dans l’entreprise
• Tickets restaurant
Prise de poste attendue à compter de mi-avril pour 6 mois minimum.
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