Et si vous mettiez la donnée au cœur des décisions hospitalières ?
Notre client, acteur majeur de la santé dans le Cher, crée un poste stratégique de Responsable du pilotage, de la performance et des données pour structurer une culture de la décision fondée sur l'analyse, au service de la qualité des soins et de la performance médico-économique.
Rejoignez un établissement d'envergure et contribuez concrètement à la transformation des organisations hospitalières.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Vous rejoignez le principal établissement public de santé du département du Cher : 800 lits et places, près de 2 000 ETP et plus de 210 M€ de budget annuel.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur des finances et en lien étroit avec les directions support, la Direction de l'Information Médicale, les responsables médicaux et paramédicaux, vous faites de la donnée un levier central de performance et de qualité des prises en charge.
Gouvernance de la donnée et pilotage de la performance
Définir et déployer une stratégie de pilotage par la donnée ;
Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des données financières, médico-économiques et d'activité ;
Construire des indicateurs partagés, compréhensibles et actionnables pour la direction et les pôles.
Pilotage médico-économique et transformation
Identifier les leviers de performance des parcours patients et des organisations internes ;
Conduire et appuyer des projets de transformation opérationnelle fondés sur l'analyse de données et l'observation de terrain ;
Éclairer les arbitrages stratégiques et budgétaires (scénarios financiers, analyses coûts/bénéfices, impacts médico-économiques).
Management et animation des équipes
Encadrer et structurer l'équipe de contrôle de gestion ;
Développer les compétences internes et favoriser l'acculturation à la donnée ;
Animer une dynamique collaborative avec les directions fonctionnelles, les pôles médicaux, la DIM et la DSI.
Outils de pilotage et reporting
Structurer et fiabiliser les tableaux de bord institutionnels ;
Développer une démarche d'amélioration continue du reporting ;
Faire évoluer les outils vers un pilotage prospectif et décisionnel.
VOTRE PROFIL
Formation Bac +5 (école d'ingénieur, finances, économie, contrôle de gestion ou équivalent)
Expérience significative (environ 5 ans) en pilotage financier, contrôle de gestion, performance, audit ou conseil, idéalement dans le secteur de la santé ou au sein d'organisations complexes
Excellentes capacités d'analyse, rigueur, autonomie et sens du terrain
Goût prononcé pour le travail transversal et aptitude à fédérer autour des enjeux de performance
La connaissance du secteur hospitalier ou de la santé constitue un atout.
VOTRE CONTRAT
Poste ouvert aux titulaires (Catégorie A) et aux contractuels (CDD ou CDI)
Prise de poste : dès que possible
Poste à temps plein.
VOTRE INTÉGRATION
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement par la Direction des finances et les équipes support. Votre positionnement transversal vous permet d'être rapidement en lien avec l'ensemble des directions et pôles médicaux afin de comprendre les enjeux institutionnels et opérationnels.
VOTRE TEMPS DE TRAVAIL
40 heures par semaine
25 jours de congés annuels
19 jours de RTT
Possibilité de télétravail partiel selon l'organisation du service
VOTRE RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire (Catégorie A) ou contractuelle selon profil et expérience, en cohérence avec les responsabilités stratégiques du poste.
VOS AVANTAGES
Compte épargne-temps
Tarifs préférentiels pour l'accès au self et à la cafétéria
Nombreuses réductions chez les commerçants, billetterie, offres de loisirs et locations de vacances.
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