Alternant technicien de maintenance (h/f)

Description de l'emploi:

ALTERNANT

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)



1 an

CAEN



L’entreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.

Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein de l’agence de Caen (14) tu intègres une équipe dynamique de 12 personnes. Sous la responsabilité du Technicien de Maintenance, tu l’aides sur l’entretien et la vérification des installations de sécurité incendie.





TES MISSIONS…



* Participer au suivi des installations sprinkler en s’assurant qu’elles sont opérationnelles (faire des essais et des contrôles hebdomadaires ou mensuels)
* Rédiger les rapports de maintenance
* Relation client
* Participer aux opérations de maintenance préventive des installations sprinkler
* Contribuer aux opérations de maintenance curative des installations sprinkler sur les sites clients et effectuer les dépannages nécessaires



TU ES…

* Etudiant BAC+2/3 en formation maintenance industrielle, électromécanique ou domaines similaires
* En recherche d’une alternance d’1 an
* Passionné par la mécanique
* Automne et organisé
* Titulaire du permis (déplacements sur la Normandie)



TES AVANTAGES…

* Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
* Des tickets restaurant d’une valeur de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur)
* Des RTT
* Une prime de vacances versée par la CIBTP
* Un accord de participation et d’intéressement
* Un plan d’épargne salariale et un plan d’épargne retraite
* Des avantages liés au CSE

Nos collaborateurs en parlent !

Présentation Axima Sécurité Incendie



Venez booster votre carrière avec

EQUANS !



Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.