Description du poste :
Vous êtes en charge de la supervision et de la gestion de la comptabilité tiers et patrimoniale de l'entreprise, en garantissant la fiabilité des informations comptables et financières.
Vos principales missions :
¿ Manager une équipe de 3 comptables dédiés aux domaines clients et fournisseurs ;
¿ Superviser la comptabilité fournisseurs, en veillant à la maîtrise des délais de règlements et à la
croissance du volume de factures ;
¿ Superviser la comptabilité clients, notamment dans le contexte d'augmentation du nombre
d'abonnés et de prestations facturées ;
¿ Gérer le recouvrement des créances clients et veiller à la minimisation des impayés
Comptabilité :
¿ Assurer la tenue d'une comptabilité patrimoniale conforme aux règles comptables (French et IFRS) ;
¿ Établir les reportings destinés à la Ville ;
Outils, Procédures et Contrôle Interne :
¿ Poursuivre les déploiements en cours sur les outils finances (SAP 4/HANA) et participer au
déploiement des nouveaux projets IT (achats, projet E-invoice, nouvelle version de SAP, etc.)
¿ Mettre en place ou actualiser les procédures internes pour garantir la fiabilité des processus
comptables ;
¿ Réaliser des travaux de contrôle interne pour d'assurer de la conformité des opérations
comptables ;
¿ Assurer une assistance en back-up pour la saisie de la liasse Magnitude.
Vos principales activités consisteront à superviser la comptabilité tiers et patrimoniale, manager une
équipe de comptables, garantir la fiabilité des informations comptables, et collaborer étroitement
avec les autres services de l'entreprise pour assurer une comptabilité transparente et conforme.
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Ce poste, basé à PARIS 12, proche Gare de LYON est à pourvoir début juillet sur Gare de LYON. Mission d'interim de 4 mois, possibilité de prolongation. Le salaire est de 55 à 65 ke selon profil
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Significative en comptabilité tiers ou générale ainsi que d'une première expérience en management d'équipe
¿ Comptabilité : Maîtrise approfondie des principes comptables, notamment en comptabilité tiers.
¿ Outils : Parfaite maîtrise du Pack Office, et une bonne connaissance de SAP est obligatoire .
¿ Management : Capacité à diriger une équipe, à définir des objectifs et à évaluer les
performances
Compétences Soft :
¿ Rigueur : Capacité à travailler avec précision et à respecter les normes comptables.
¿ Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances.
¿ Relationnel : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
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