Vos missions :
En tant que Scrum Master, vous intégrerez un projet de transformation pour un client de la région et vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Former et transmettre les fondamentaux de la culture Agile.
* Favoriser les pratiques d'amélioration continue et d’auto-organisation.
* Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques.
* Promouvoir les bonnes pratiques de communication.
* Faire émerger et animer les débats.
* Organiser les rétrospectives.
Dans votre quotidien, vous contribuerez au partage et à la capitalisation des savoirs et des pratiques au sein de la communauté Capgemini. Tout est fait pour vous accompagner dans votre démarche Agile : nous proposons des ateliers, des formations et un suivi personnalisé, réalisé par des coachs, pour vous faire grandir dans votre rôle.
\n\nVotre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 7 ans en tant que Scrum Master, au sens Agile du terme, inscrit au sein d’un écosystème SAFe. Vous êtes capable de travailler avec les différentes entités. Vous encouragez l’auto-amélioration sous toutes ses formes et vous savez mobiliser votre écosystème pour soutenir ces actions. Vous savez accompagner l'équipe afin qu’elle devienne autonome, collaborative et qu'elle puisse produire à un rythme soutenable. Vous avez les qualités suivantes : proactivité, autonomie, rigueur, qualité de reporting, patience et capacité de négociation. Vous avez un excellent niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. 3 raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes
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