Publiée le 15 juin
Mission du poste
Le Foyer d'Hébergement a pour mission :
- d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT.
- d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel.
Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers.
Vos missions seront :
- Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement
- Veiller à l'accompagnement éducatifs des usagers en favorisant la prise en compte de leurs attentes et besoins
- Soutenir et développer l'autonomie des usagers dans une démarche éducative individualisée
- Assurer la rédaction des écrits (synthèse)
- Maintenir et favoriser les acquis de la personne
- Favoriser le développement de partenariat
PROFIL CANDIDAT(E)
- Diplôme d'Educateur Spécialisé ou CESF
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
Travailler à l'ASMH c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
- Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Prise de poste souhaitée dès que possible
- CDD 6 mois à temps plein
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.
- Rémunération : La rémunération est établie selon la grille de la Convention Collective 66, correspondant à la catégorie Educateur spécialisé. Les expériences acquises au sein d'établissements relevant de la Convention 66 sont reprises à 100% tandis que celles acquises hors Convention 66 sont reprises à deux tiers. A titre indicatif, la rémunération annuelle brute est de :
o 25 827 € pour un profil justifiant de 1 an d'expérience
o 29 483€ pour environ 5 ans d'expérience
o 33 603€ pour environ 17 ans d'expérience
La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 25 000€ et 33 000€ bruts annuels, selon le niveau de diplôme et la durée d'expérience, idéalement acquise dans le cadre de la Convention Collective 66.
POUR POSTULER :
-Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV au directeur d'établissement Monsieur Gael LAURENT : glaurent@asmh39.fr
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
