Créé en 2017 à Nantes, le groupe COMPOSE (Coliving Factory) constitué d'une 30aine de collaborateurs développe un nouveau mode d'habitat partagé, en phase avec les évolutions sociétales. Son actionnaire majoritaire est JCDecaux holding, société d'investissement de la famille Decaux.
Le groupe COMPOSE opère 2 activités complémentaires sur l'ensemble du territoire français :
- développeur immobilier qui source et met en place en partenariat avec des promoteurs et/ou bailleur des projets immobiliers dédiés aux nouveaux mode d'habitat ;
- gestionnaire du parc résidentiel géré développé par le groupe, dans lequel nos locataires habitants élisent domicile.
Nous développons une gamme de services afin de faciliter la vie de nos « habitants » et ainsi améliorer l'expérience vécue au quotidien.
Nos habitants sont des personnes de tous âges et tous horizons, souvent en mobilité géographique. Au-delà du simple besoin de se loger, nos habitants sont motivés par le fait de vivre au quotidien avec d'autres et désireux de partager.
Nous développons notre entreprise en privilégiant l'équilibre personnel et professionnel de chacune et chacun de nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que seuls des collaborateurs épanouis pourront durablement participer à l'essor de notre entreprise. Ce poste est une création pour booster notre part de chiffre d'affaires réalisé avec les entreprises et les écoles-universités.
Selon votre parcours et vos compétences, vous pourrez prendre en charge des missions de marketing digital que nous développons de plus en plus dans le parcours prospect et client.
Dans ce cadre nous souhaitons intégrer ce poste à Nantes avec pour responsabilités :
La commercialisation B2B des résidences en France
- Développer et faire vivre un réseau d'acteurs professionnels dont les besoins coïncident avec notre concept (DRH, CSE, Dirigeants, Directeur d'écoles)
- Définir chaque mois avec le directeur d'exploitation et la directrice marketing, la stratégie commerciale et communication B2B.
- Créer ou faire évoluer les supports de prospection physiques et digitaux
- Organiser des événements locaux sur nos sites en synergie avec les équipes
- Définir et formaliser lors de la 1ère année, le process d'optimisation et d'animation de cette commercialisation.
Une participation à la commercialisation B2C (lors des pics d'activités)
- Gérer le flux de prospects, les qualifier, les informer sur le concept et nos volontés et caler une visite si besoin avec la référente.
- Gérer les données issues de ces contacts et les compiler pour orienter les futures décisions de captation.
- Constitution de dossiers avant validation des candidats.
En fonction de vos compétences :
- Gestion du CRM Hubspot (création de workflows, paramétrage d'envoi d'emails "automation")
- Amélioration de la stratégie d'acquisition et transformation de nos prospects
- Mesure des actions et évolutions avec le pôle marketing
Nos critères de performances dans le centre de contact sont :
- chiffre d'affaires réalisé en B2B
- taux de remplissage des résidences
- nombre de contrats de partenariat signés par an
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