Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
Description du poste
La Surveillante ou le Surveillant Travaux Bâtiment contribue à l'élaboration des pièces du marché.
A ce titre, il ou elle a pour missions :
1. Accompagner les entreprises extérieures lors des visites terrain durant la phase AO,
2. Etablir les relevés avant travaux susceptibles d'être pris en attachement,
3. Contrôler la présence des documents d'exécution à jour sur le chantier lorsque la prestation le nécessite,
4. Suivre et contrôler la réalisation des travaux en faisant appliquer les règles techniques, les clauses du marché et les documents d'exécution lorsque la prestation le nécessite,
5. Coordonner les opérations avec les autres spécialités et services,
6. Participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception de travaux,
7. Vérifier quantitativement et qualitativement les factures,
8. S'assurer du respect de la mise en place du dispositif de sécurité,
9. Assurer les fonctions de représentant SNCF sur le chantier.
10. Rédiger son rapport d'activité.
Profil recherché
Formation initiale en lien avec les techniques du bâtiment (tous types de corps d'état).
Expérience souhaitée dans le suivi de chantiers et la gestion de travaux.
Connaissance des normes de sécurité ferroviaire et des procédures techniques.
Respect des règles de sécurité.
Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Kizeo).
Permis B obligatoire.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 25,1 et 28kEUR
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
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