En tant que assistant adminsitratif d'agence, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que l’établissement de la paie. Véritable interlocuteur(trice) des collaborateurs, vous garantissez le suivi des dossiers salariés et le bon déroulement des processus paie dans le respect de la réglementation sociale.
À ce titre, vous prenez en charge les DUE, la rédaction des contrats de travail et avenants, ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel de paie. Vous assurez également le suivi des visites médicales et gérez les situations liées aux restrictions médicales, inaptitudes ou maladies professionnelles.
Vous établissez les attestations de salaire en cas de maladie ou d’accident du travail et assurez le suivi des dossiers de prévoyance ainsi que des accidents du travail en lien avec le Responsable Santé & Sécurité au Travail. Vous participez également à l’analyse des transferts (Annexe 7) en collaboration avec le RRH et accompagnez les collaborateurs sur l’ensemble des sujets administratifs et paie.
Enfin, vous réalisez la paie de A à Z : saisie et contrôle des variables, gestion des acomptes, établissement des soldes de tout compte et suivi des absences.
Dans la cadre de ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un bon relationnel, disposant d’une expérience en paie et administration du personnel.
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