Responsable Planification Stratégique (H/F) Vous animerez entre autres les cycles de management des processus de planification industrielle et porterez la planification stratégique de l'unité Conduite du Transport (CT) à travers :La consolidation de la vision à 5 ans des variations du volume d'activité de maintenance patrimoniale, préventive, et corrective par réseau, extrapolé à partir d'inducteurs de charge des principales activitésLa projection des besoins en ressources industrielles nécessaires (heures de production, besoins en matière première et pièces de rechange, besoins en infrastructures et équipements industriels...)Les analyses nécessaires à la mise en oeuvre de l'activité projetée (l'analyse des écarts entre le besoin projeté et les moyens existants, recrutements, réorganisation des ressources internes, négociation avec les sous-traitants et fournisseurs...La formalisation de la stratégie industrielle de l'unité au travers de différents livrablesLe pilotage de la mise en oeuvre des plans d'actions associés à la stratégie industrielle de l'unité et le suivi de la réalisation de la productionPour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes diplômé d'un bac +5 en management industriel et/ou supply chain avec une expérience d'au moins 5 à 10 ans en planification industrielle. Une expérience dans le domaine de la maintenance et l'obtention de la certification Lean Management seraient un plus. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :RigoureuseAutonomeAyant un bon relationnelAyant le sens des responsabilitésVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne !Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Type de contrat : CDILocalisation : Val de Fontenay (94), à côté du RER A et E.Déplacements réguliers sur Paris et la région parisienneCertaines missions peuvent nécessiter, de façon ponctuelle, des interventions en nuit.Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46kEUR bruts annuels/an hors primes Principaux avantages entreprise :Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an#RATPInfras
Experience: Expérience exigée de 4 An(s)
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