Grande école d’ingénieur généraliste de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, IMT Atlantique a pour ambition d’accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et mettre l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.
Le poste est ouvert sur le campus de Nantes au sein du département Systèmes Énergétiques et Environnement (DSEE) qui fait partie de l’UMR GEPEA 6144. Le DSEE développe des activités de recherche et d’enseignement dans le domaine des écotechnologies pour l’énergie et l’environnement, et plus particulièrement sur les procédés de production d’énergie à partir de résidus et coproduits, l’optimisation des systèmes énergétiques en interaction avec leur environnement et les procédés d’élimination/séparation des polluants de l’eau, de l’air et des gaz. Il est constitué de 3 équipes :
1. TEAM, Traitement Eau, Air, Métrologie ;
2. VERTE, Valorisation Énergie/matière et traitement des émissions ;
3. OSE, Optimisation–Systèmes-Energie.
Enjeux et profil attendu sur la thématique de recherche
Le profil attendu s’articulera autour des méthodologies d’analyse des impacts environnementaux, à l’échelle des systèmes ou des infrastructures industrielles et énergétiques : évaluation, modélisation, optimisation. Il complètera ainsi les activités de recherche du département et du laboratoire par une approche s’appuyant entre autres sur l’écologie industrielle et/ou l’économie circulaire ou en cascade. Le poste sera positionné dans l’équipe OSE avec de potentielles collaboration avec VERTE.
Le candidat aura de l’expérience dans les domaines de l'évaluation environnementale holistique intégrant l’analyse du cycle de vie, les impacts liés au changement climatique, à différentes échelles, par le développement de métriques appropriées. Cette expérience sera complétée par une maîtrise des stratégies de modélisation et/ou d’optimisation de systèmes interconnectés.
Le candidat travaillera à proposer des solutions efficaces - en termes de choix technologiques, de dimensionnement ou de pilotage - au regard des enjeux énergétiques, environnementaux et socio-économiques. Ses travaux s’inscriront dans une approche multi-échelle, allant du système complexe au territoire, en passant par le site industriel.
Enjeux et profil attendu en enseignement
Positionnée sur 3 campus attractifs, IMT Atlantique affiche une forte dynamique internationale tout en restant à taille humaine. Dans ses différents cursus BAC+5 (4 formations d’ingénieurs sous statut étudiant ou alternant, 14 formations de masters-DNM), les étudiants sont confrontés, via des approches pédagogiques variées, à des situations-problèmes concrets. L’école a ainsi pour ambition de former de jeunes professionnels à fort potentiel, capables de mobiliser un large spectre de compétences en situation réelle, dans tous les domaines socio-économiques, y compris la recherche.
La personne recrutée contribuera à différentes formations (ingénieur par voie initiale ou par apprentissage, master), aussi bien que dans sa spécialité. Du point de vue pédagogique, les formations en croissance portées par le département abordent des sujets liés aux systèmes et procédés énergétiques et industriels, dans une vision systémique et interdisciplinaire, caractéristique d’une approche écologique industrielle territoriale. Ces enseignements sont traités entre autres via l’ingénierie de l’énergie et de l’environnement, la modélisation, les méthodes systémiques d’analyse (pinch, …) et la science des données. De plus, ils ne se limitent pas aux aspects techniques.
Impliquée tant en tronc commun que dans les parcours électifs, elle participera à des activités transverses en lien avec des entreprises : tutorat de projets / stages, soutenances, accompagnement, etc. Elle sera invitée à proposer de nouveaux projets, programmes et méthodologies pédagogiques connexes, particulièrement inspirés et soutenus par les exigences et les partenariats industriels.
Responsabilité collective et implication dans le développement économique
IMT Atlantique entretient des relations privilégiées avec de grands partenaires industriels nationaux et internationaux, ainsi qu'avec un réseau dense de PME, de start-ups et de réseaux d'innovation. Avec 290 enseignants-chercheurs permanents, 2300 étudiants dont 300 doctorants, IMT Atlantique produit chaque année 1000 publications et lève 18M€ de fonds de recherche.
Une attention particulière sera également portée d’une part sur la capacité du candidat à s’impliquer dans la vie collective de l’école et d’autre part à contribuer au rayonnement de l’école notamment au travers sa contribution au développement économique en recherche et innovation en lien avec les entreprises
Le descriptif des activités et des compétences requises pour un métier d’enseignant chercheur à l’appellation de Maître de Conférences à IMT Atlantique est consultable à l'adresse suivante:
Dans le cas de ce poste, un accent particulier et complémentaire sera mis sur les compétences des candidats dans les domaines du Génie des Procédés/ Energie, évaluation, modélisation, optimisation.
Calendrier
Date limite de dépôt des candidatures : 14 septembre 2025, 23h59 heure de Paris
Date de l’audition : 14 Octobre 2025
Date de recrutement envisagée : 2ème semestre 2025
Pièces à fournir :
4. Dossier de candidature complété -
5. CV
6. Lettre de motivation
7. Copie des diplômes ou attestation de réussite
8. Copie du passeport ou de la carte d’identité
9. Projet d’intégration sur les 3 axes : Enseignement / Recherche / Valorisation
10. Rapport de thèse
11. Rapport des deux rapporteurs de thèse
12. Tout autre élément pouvant appuyer votre candidature
Contacts
13. ANDRES Yves – Responsable du Département Systèmes Énergétiques et Environnement – Tel 02 51 85 82 62– Mail
Mentions Légales
14. Nature du contrat : CDI de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires
15. Localisation Géographique : IMT Atlantique campus de Nantes - 4 rue Alfred Kastler - 44300 Nantes
16. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
17. Emploi ouvert aux contractuels
18. Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative
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