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Responsable nouveaux projets solaires lyon h/f

Lyon
RWE
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Employment type Full-Time


Job Description

Req#: 82045

Poste à pourvoir dès que possible

Statut cadre, temps plein

Basé à Lyon

RWE Renouvelables France est l’un des principaux développeurs de projets d’énergies renouvelables en France et est en pleine croissance.

Fort d’une équipe de 170 collaborateurs, RWE Renouvelables France conçoit des projets de parcs éoliens et solaires en partenariat avec les élus, les riverains, les associations locales et les administrations.

Du lancement du projet jusqu’à son démantèlement ou le renouvellement de son installation, RWE Renouvelables France porte une attention particulière à la qualité de ses réalisations.

Au sein de l'équipe Développement de RWE Renouvelable France, vous serez en charge de la prospection de nouveaux sites d’implantation, dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des nombreux services supports de l’entreprise RWE Renouvelables France.

Le poste est basé au sein de notre agence à Lyon et nécessite des déplacements fréquents dans la région (2 à 3 jours par semaine, permis B requis).

Missions :

o Identifier de nouveaux sites pour des centrales au sol et établir les contacts locaux auprès des propriétaires terriens, exploitants agricoles, mairies et administrations locales
o Identifier et lever les contraintes associées au développement d’un projet photovoltaïque à partir de bases bibliographiques, de données internes, de pré-diagnostics (internes ou externes), de rencontres avec les acteurs territoriaux (responsables urbanisme, DDT, chambres d’agriculture, etc.)
o Présenter les projets et convaincre vos interlocuteurs
o Rédiger, présenter, et faire signer les conventions de promesses de bail associées au projet
o Présenter le projet en réunion de validation
o Préparer le projet pour le lancement du développement (étude financière, projets d’implantations, suivi d’études techniques spécifiques)
o Créer et développer un réseau de contacts permettant d’alimenter le portefeuille de projets de l’entreprise en sites photovoltaïques de qualité

Votre profil :

o Formation ingénieur ou commercial, avec un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en commercial/négociation dans le monde rural (produits phytosanitaire, équipement agricoles), dans le secteur immobilier ou développement de projet ENR
o Connaissance du milieu agricole, notions de droit rural ou urbanisme
o Excellentes capacités de communication et bon relationnel
o Sens de la négociation
o Ténacité et force de proposition
o Esprit de bienveillance, bonnes capacités d’écoute et d’adaptation
o Rigueur et capacités d’analyse
o Conviction personnelle sur les énergies renouvelables
o Une expérience en gestion de projets photovoltaïques serait un plus, de même que la connaissance des aspects réglementaires, économiques et techniques propres à l’énergie solaire

Maitrise des logiciels:

o Power Point, Excel, Word
o SIG (Qgis, Arcgis): la connaissance de tels outils est un plus

Nous recherchons avant tout des personnes motivées, volontaires, et résilientes, plus que des candidats avec un profil particulier. Si vous avez une véritable âme commerciale et une aisance relationnelle naturelle, alors n'hésitez pas à postuler!

Ce que nous vous offrons:

o La possibilité de rejoindre une équipe jeune et soudée au sein d'un grand groupe, et qui a de réelles valeurs en lien avec les énergies renouvelables
o Un package attractif et des avantages intéressants (mutuelle d'entreprise, titre-restaurant, avantages CSE, etc.)
o Des possibilités de formation et d'évolution en interne

rwe.com/career

Lorsque vous postulez, vous pouvez préciser le code d'annonce suivant: 82045

Des questions sur ce poste? SABRINA.POTIER@RWE.COM, MARIE.BUREAU@RWE.COM


About the company

RWE AG is a German multinational energy company headquartered in Essen.


Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

#J-18808-Ljbffr

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