Médecin pmi (h/f)

Vous cherchez un poste où votre expertise médicale a un impact direct sur la santé des enfants, des familles et sur l’avenir d’un territoire entier ? Vous êtes au bon endroit. Ici, votre rôle est réellement utile. Vous intervenez là où la prévention, la santé publique et l’accompagnement humain se rencontrent. Vous contribuez à créer un environnement plus sûr et plus serein pour les tout-petits et leurs parents.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


En tant que Médecin PMI, vous devenez un repère médical et humain pour de nombreuses familles. Votre journée commence souvent sur une consultation prénatale ou infantile, où vous prenez le temps d’accompagner, de rassurer, d’évaluer. Vous êtes au cœur du suivi des enfants de 0 à 4 ans, et vous intervenez également sur les bilans de santé en école maternelle. Vous échangez avec les infirmières-puéricultrices, les sages-femmes, parfois avec l’Éducation Nationale, pour garantir une prise en charge cohérente, fluide, toujours centrée sur l’enfant.


Vous apportez aussi un appui technique indispensable aux professionnels de la PMI. Votre avis médical devient une ressource, un soutien, parfois un levier pour éclairer une situation complexe. Vous êtes également conseiller médical de l’ASE, ce qui vous conduit à suivre les enfants de moins de 6 ans confiés en famille d’accueil. Vous supervisez les orientations nécessaires, coordonnez les soins, ajustez les suivis.


Votre rôle prend également une dimension de protection de l’enfance. Lorsque des situations de risque sont signalées, vous intervenez en tant que référent médical. Vous observez, vous analysez, vous contribuez aux décisions qui garantissent la sécurité et le bien-être des enfants. Vous travaillez en synergie avec les cadres PMI/ASE, et plus largement avec les acteurs du territoire.


La santé publique, vous y êtes plongé au quotidien. Vous garantissez la qualité des données médicales, vous analysez les indicateurs, vous participez aux actions de prévention sur la parentalité, la petite enfance, ou encore sur la détection précoce des troubles. Vous pouvez être sollicité pour intervenir lors de crises sanitaires. Dans ces moments-là, votre réactivité et votre rigueur deviennent de véritables piliers collectifs.


Vous participez à des groupes de travail, des synthèses, des commissions. Vous contribuez à faire évoluer les pratiques du service. Vous accompagnez aussi les nouveaux professionnels, leur offrant un cadre rassurant pour s’intégrer. Vous remplacez ponctuellement un confrère. Votre quotidien est varié, stimulant, fait d’interactions humaines et d’enjeux médicaux.


Sur le terrain, vous disposez d’un équipement adapté : logiciels métiers performants, outils de traçabilité, échanges facilités avec les partenaires institutionnels, bureaux équipés, véhicules de service pour vos déplacements fréquents. Vous êtes mobile, souvent en lien direct avec les familles, ce qui donne à votre fonction une forte dimension relationnelle et préventive.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous maîtrisez la pratique médicale et vous êtes à l’aise dans l’univers de la santé publique. Vous savez écouter, observer, faire preuve de bienveillance sans perdre votre sens clinique. Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un goût prononcé pour la prévention, l’analyse de situations sensibles, la compréhension des dynamiques familiales. Vous connaissez (ou souhaitez maîtriser) le cadre réglementaire de la PMI, l’ASE et les politiques de santé. Vous êtes rigoureux, structuré, capable d’expliquer simplement. Le permis B est indispensable pour ce poste.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

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