Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?
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Les missions :
- Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ;
- Vous participez à l'accompagnement de la personne pour la mise en œuvre des actes de la quotidiens (hygiène, sécurité, confort, aide à la gestion et à l'accomplissement des démarches administratives et de soin.)
- Vous travaillez en partenariat avec les familles, les organismes de tutelles, les ESAT et certains acteurs du territoire
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et en assurez le suivi
- Vous impulsez, organisez et conduisez des actions socio-éducatives individuelles ou collectives culturelles, ludiques, éducatives et sociales au sein d'une équipe de professionnels dans le but de développer les potentialités cognitives, sensorielles et de communication des adultes accueillis
- Vous mettez en place et animez des activités d'apprentissages et/ou de socialisation
Les prérequis :
- Être titulaire d'un DEAES ou DEAMP
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap
- Rigueur, autonomie, capacité à prioriser
- Savoir adapter les modes de communication
- Savoir adopter des attitudes bienveillantes tout en s'inscrivant dans une juste distance professionnelle
- Faire preuve de disponibilité d'écoute et prendre en compte les demandes des résidents
- Être capable de travailler équipe : savoir alerter échanger, rendre compte et transmettre des informations
- Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements adaptés
- Être force de proposition
- Rédiger des écrits
- Savoir utiliser un traitement texte sur ordinateur
Le poste :
- CDI à temps plein embauche immédiate (travail en semaine et weekend)
- Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) :
Entre 1823.03 € et 2334.82 € brut mensuel + prime Ségur 238 € brut mensuel
Les avantages :
- CSE (billetterie, parfumerie à prix réduits, chèques vacances.)
- Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
- Formations (réglementaires, certifiantes,...)
- Repas fourni dans le cadre de l'accompagnement
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