Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d’entreprise dont vous serez l’acteur ?
Alors bienvenue chez PROCEMO, Cabinet de Conseil spécialisé à 100% sur les métiers Achats, Supply Chain et Logistique !
Pourquoi rejoindre l’aventure ?
1. Pour monter en compétences sur votre métier tout au long de votre carrière et tout au long de vos longues missions,
2. Pour apporter votre expertise métier en tant que consultant chez nos clients,
3. Pour la souplesse d’une startup mais au sein d’une PME qui grandit fort,
4. Pour collaborer avec nos clients, grands acteurs de l’industrie,
5. Pour le suivi multiple que nous ferons tout au long de votre carrière (suivi managérial, suivi technique et suivi RH),
6. Pour travailler avec des outils IT partagés et reconnus,
7. Pour l’esprit d’équipe et la bonne humeur à toute épreuve,
8. Pour les valeurs qui nous animent tous : Vision, Team, Passion, Soft Skills,
9. Et surtout…pour la super motivation d’aller travailler tous les matins !
PROCEMO accompagne un acteur industriel international dans ses projets d’investissements stratégiques. Dans le cadre d’un programme d’extension capacitaire, nous recherchons unAcheteur / Contract Manager CAPEX (H/F) pour piloter les achats et la gestion contractuelle de contrats de construction de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que de contrats de maîtrise d’œuvre.
Voici les misions qui vous attendent pour ce projet :
10. Conduire la phase amont des achats: pilotage des appels d’offres, sourcing et contractualisation.
11. Suivre l’exécution contractuelle: assurer le respect des exigences en termes de sécurité, qualité, coûts, délais et RSE.
12. Gérer la relation contractuelleavec les titulaires de contrats et conseiller les équipes projet.
13. Négocier et sécuriser les avenants: modifications de périmètre, réclamations, litiges, aléas.
14. Assurer le pilotage des risques contractuelset proposer des plans d’action correctifs.
15. Contribuer à la performance globale du projeten veillant à la tenue des plannings et à l’optimisation de la marge.
16. Apporter un retour d’expérienceet participer à l’amélioration continue des pratiques contractuelles.
Pour réussir sur ce poste voici ce que nous recherchons :
17. Un(e) diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou Master spécialisé achats/contrats/projets).
18. Une expérience confirmée de 5 ans minimum en achats CAPEX, pilotage contractuel ou gestion de projet industriel.
19. Une expertise des environnements contractuels liés aux marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre.
20. Un(e) négociateur(trice) aguerri(e), à l’aise en rédaction contractuelle et en communication (écrit et oral).
21. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de SAP.
22. Un(e) collaborateur(trice) orienté(e) projet, doté(e) de sens du service, de résilience et de bonnes capacités d’adaptation.
23. Un(e) leader pragmatique, avec esprit d’analyse, ténacité et diplomatie.d
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