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Chef d'équipe production 3x8 h / f

Vaires-sur-Marne
Motul
Chef d'équipe production
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Responsable de la supervision quotidienne des lignes de conditionnement et de la gestion du personnel sur les lignes de conditionnement, y compris l'organisation des équipes et des rotations.


Fonctions principales :

* Participe à l'élaboration du programme de production quotidien en tenant compte à la fois des commandes et des ruptures.
* Assure la tenue des plannings en termes de produits finis, qualité, quantité, coûts et délais.
* Gère l'affectation des réservoirs intermédiaires dans le stock de produits bruts.
* Analyse les incidents, dysfonctionnements et non-conformités, et propose des actions correctives et / ou de prévention appropriées.
* Responsable de la productivité des machines, incluant les suggestions afin de réduire les coûts.
* Veille, examine et propose des modifications aux directives et procédures de conditionnement afin d'améliorer la productivité.
* Gère le personnel, afin d'assurer un environnement de travail sain, y compris par la définition des besoins de personnel et de formation.
* Propose et met en œuvre des plans d'actions pour améliorer productivité et qualité, en collaboration avec le service maintenance, comprenant les nouveaux besoins en équipement et la proposition d'investissements.
* Participe à la conception de nouveaux produits en termes de faisabilité et d'efficacité du traitement.
* Supervise les transferts de divers produits vers les lignes de conditionnement appropriées.
* Valide les ordres de fabrication en collaboration avec le laboratoire.


Missions Complémentaires :

* Insère les ordres de conditionnement dans SAP, et suit la productivité quotidienne des lignes de conditionnement.
* Surveille et explique les écarts entre quantité de produits à fournir et quantités disponibles sur le quai.
* Effectue l'ensemble des tâches conformément aux processus et procédures Environnement, Qualité, Santé et Sécurité (QHSE).


Qualifications :

Formation de niveau Baccalauréat ou équivalent.
Au moins 5 années d'expérience significative dans des rôles similaires, de préférence dans un environnement industriel.
Expérience en gestion d'équipe requise.
Connaissance de l'industrie du Pétrole.

#J-18808-Ljbffr

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