Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) / Educateur(trice) Spécialisé(e) pour un poste à temps plein (35h annualisées), à pourvoir à compter du 24 août 2026 au 28/02/2027.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la fluidité du parcours du jeune. Vous l'accompagnez dans ses projets de scolarité et de vie sociale, en étroite collaboration avec sa famille et les différents partenaires de l'établissement.
Vous serez affecté(e) au sein du SESSAD (Section d'Education Spéciale et de Soins à Domicile).
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'action éducative, à l'organisation de la vie quotidienne :
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle/collective à destination des jeunes en situation de handicap sur leur lieu de vie pour les aider à développer leur compétence dans tous les domaines : autonomie, communication, socialisation, scolarité...
- Créer et mettre en place des outils Spécifiques pour favoriser l'autonomie du jeune dont les TSA
- Assurer une guidance parentale : visite à domicile
- En tant qu'éducateur référent, contribuer à l'élaboration du PPA et associer les familles et aidants à la mise en œuvre du PPA, et effectuer la restitution
- Soutenir les familles dans leurs démarches d'orientation, les informer de leurs droits, orienter les familles vers les services compétents.
- Travailler en collaboration r avec les partenaires de l'EN : enseignants directeurs d'école, AESH ... et les partenaires de droits communs et spécialisés.
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets :
- Faire le bilan des actions menées sur l'année
- Soumettre des projets adaptés aux besoins des jeunes à la direction
- En tant qu'éducateur référent, contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés d'accompagnement
Travail en équipe et en partenariat :
- Adapter et partager des informations sur les personnes suivies aux différents interlocuteurs : personnel de cantine, club sportif, Conseil départemental, Centre Médico Psychologique, Maison des Adolescents.
- Rendre compte à l'équipe pluriprofessionnelle de l'évolution des situations afin de réajuster l'accompagnement des jeunes si besoin.
- Adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des jeunes accueillis
- Contribuer à la bientraitance ou prévenir et signaler la maltraitance
- Rédiger des écrits professionnels et s'informer
- Assurer un rôle de coordination avec les différents partenaires
Les savoirs :
- S'informer des politiques publiques et de leur évolution et Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé.
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Savoir identifier le cadre de ses missions
- Connaissance des droits des personnes en situation de handicap
- Connaissance de techniques de gestion des conflits
Savoir-faire :
- Rédiger des écrits professionnels
- Savoir être : Posséder des qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute
- Contribuer à la bientraitance ou prévenir et signaler la maltraitance.
- S'assurer une veille professionnelle
- Savoir se situer au sein d 'une équipe pluridisciplinaire
- Être dans un rôle de coordination
Savoir être :
- Être dynamique
- Adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des jeunes accueillies.
- Capacité à travailler équipe
Expérience souhaitée dans le champ du handicap.
Adresser votre candidature par courriel jusqu'au 15 mai 2026 (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur Glière, Directeur direction@epmsdutonnerois.fr + copie : ml.brice@epmsdutonnerrois.fr
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