Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau.
À propos de PEPITE
Crée en 2018, PEPITE est un cabinet de recrutement de talents, leader en France sur les métiers de l'Eau.
Nos clients sont des fabricants, des marques ou des distributeurs internationaux dans l'univers des loisirs aquatiques, de la piscine, du spa, du yachting, de l'industrie ou de l'environnement.
Basé à Châteauneuf le Rouge (15mn d'Aix), nous sommes une petite équipe humaine, soudée et vivons notre métier avec passion.
Le poste
Tu participes directement à la croissance du cabinet en travaillant sur 3 piliers clés : visibilité, talent et développement commercial.
Tes principales missions :
1. Communication :
- Réaliser les communications réseaux sociaux et créations graphiques associées (vidéos, mêmes, livres blanc)
- Mettre à jour le site web, les pages entreprises et les brochures de vente (WordPress)
- Générer des avis positifs des candidats et des clients sur Google
- Créer des partenariats avec les acteurs des métiers de l'Eau
- Réaliser les goodies et accessoires de communication de la marque
- Assurer une veille marketing et concurrentielle
- Participer aux salons et évènements
2. RH - recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces de postes sur les sites partenaires (Indeed, Apec, Pole Emploi, LinkedIn)
- Générer les workflow IA (Gemini, ChatGPT ou Claude) c'est-à-dire la gestion documentaire automatisée pour les missions de recrutements (liste des concurrents, textes d'approches candidats, éléments d'attraction du secteur )
- Identifier des candidats sur LinkedIn et sites spécialisés pour les missions de recrutements
- Contacter les candidats par e-mail, téléphone, visio
- Réaliser une première sélection
3. Commerce :
- Détecter des cibles BtoB dans le secteur de l'eau (nautisme, piscine, arrosage, pompage, traitement de l'eau, environnement) en France et en Europe de l'Ouest.
- Prospecter directement par e-mail, par téléphone et LinkedIn pour toucher les dirigeants et les DRH.
- Négocier les missions de recrutement dans les meilleures conditions.
Description non limitative.
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