Lead développeur fullstack f/h

Resaneo en quelques mots

Resaneo est une plateforme de réservation de vols et de train en ligne, dédiée aux professionnels du tourisme qui permet la distribution de plus de 600 compagnies aériennes qu’elles soient low cost, charter ou régulières.

Resaneo fait partie du groupe PENGUIN WORLD qui regroupe plusieurs sociétés dans le domaine du tourisme.

Penguin World est en charge des fonctions transverses des sociétés du groupe, dont le développement web de projets internes.

Afin de renforcer son équipe Tech IT, Penguin World recherche un/une Lead Développeur FullStack.


Description du poste

En tant que Lead Développeur/Lead Développeuse, vous aurez la charge technique de nos projets de développement web.

Accompagné d’une équipe technique durant les sprints AGILE, vous ferez évoluer les sites e-commerces et leur connectivité aux différents fournisseurs en collaboration avec le chef de projet.

Vous interviendrez à différents niveaux :

* Analyses, choix techniques et chiffrages
* Développement web
* Code review
* Livraison en production
* Formation de l’équipe

Profil recherché

Que vous disposiez d’expérience dans un poste équivalent ou pas, vous serez les bienvenus, nous recherchons des compétences avant tout.

La méthode AGILE vous est inconnue ? On vous expliquera tout.

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, force de proposition. Vous savez guider vos collègues et partager vos connaissances/compétences afin de les faire évoluer.

Vous faites preuve de polyvalence et appréciez les missions variées ? Vous serez servis. Tout en restant principalement sur la stack technique LAMP nous avons de nombreux projets utilisant des technologies différentes (Laravel, VueJS, Blade, MongoDB, ElasticSearch, Redis, MariaDB etc)



Compétences recherchées :

* PHP 8 (Laravel est un plus)
* Capacité d’analyse avancée

Les connaissances suivantes sont un plus :

* Git/GitLab
* NoSQL
* Vue.js
* Composer
* Webpack
* API / Architecture REST
* Test unitaire
* CI/CD

Avantages :

* Une équipe jeune et dynamique
* Tickets restaurant
* Des locaux spacieux et lumineux
* Baby-foot, consoles de jeux, table de ping pong, salle de “calme”

Le recrutement passera par 2 étapes, d’abord un test technique en ligne puis un entretien physique si le test est concluant.