Responsable offre stock h/f

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Offre et Stock pour le secteur 75.

Selon son affectation, le/la responsable offre et stock sera à même de :

SECURITE

Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.
Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner

OFFRE

Déployer l'offre stockée dans les agences
Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stockagence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictionsexceptionnelles
Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation
Afin de maintenir la qualité de l'offre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de l'offre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin
Assurer l'interface région/nation pour le déploient de l'offre
Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes, comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour l'aval

STOCKS

Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en identifiant les articles non retenus à l'offre, en anticipant les retours fournisseurs, BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions d'écoulement ou de cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage
Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises
Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer a remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises

Ce poste est-il fait pour vous ?

Connaitre les fondamentaux de la Supply Chain et gestion de stocks
Maitriser de IAXX, Iris et Excel
Faire preuve de capacités d'analyse de données
Connaitre l'offre et des cycles de vie des produits

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68