Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Informer et analyser la demande des personnes pour proposer un plan d’action partagé
Accompagner les personnes dans l’élaboration de leurs parcours professionnels
Assurer le lien avec la famille de la personne accompagnée
Gérer la partie administrative de chaque accompagnement (rédiger les courriers, saisir les éléments relatifs à l'activité, etc.)
Tisser et entretenir des liens avec les partenaires du réseau
Titulaire du titre de CIP
Connaissance du handicap psychique et de l'autisme
Capacité de travail en équipe et avec les partenaires extérieurs
Titulaire du permis B
Statut :
Contrat en CDD à 1 ETP
Congés payés + congés trimestriels
Voiture de service à disposition
Téléphone portable professionnel
Rémunération selon CCN 66
Plan de formation attractif
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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