Responsable transport (chef du service transport)

Sud Métal Provence est une entreprise familiale créée en 2009, composée d'hommes et de femmes passionnés au service des clients.
Notre ADN est constitué de 3 valeurs fortes (Satisfaction client - Esprit d'équipe - Innovation), qui sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs et guident notre ambition et nos actions.
Nous sommes spécialisées dans la distribution et le parachèvement de produits métallurgiques et nous proposons une large gamme de produits en acier, inox, aluminium et produits bâtiment (Poutrelles ; Tubes ; Laminés marchands ; Tôles, plaques & bobines ; Tôles ; de bardage ; Caillebotis).
À l'écoute de nos clients, nous avons investi dans des équipements de pointe, pour répondre à leurs besoins et leur proposer des solutions de parachèvement : (Sciage ; coupes droites ou inclinées ; Perçage ; Découpe laser ; Taraudage ; Grugeage ; Grenaillage…)


Description du poste :


Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation & Transport, la/le Responsable Transport prends la direction du service Transport / chargement avec ses deux exploitants
. Participe à l'élaboration du schéma du transport sur sa région et veille au bon déroulement des opérations en termes de qualité, coût, délais et sécurité.
. Elabore et analyse les tableaux de bord de l'activité et met en œuvre les plans d'actions qui en découlent
. Assure le management de son équipe au quotidien.
. Participe à l'élaboration du budget et en garantit le respect
. Gère les relations avec les transporteurs et les litiges afférents
. Gère en temps réel l'interface client/transport/commerce



SES MISSIONS :

- Manager & Animer les équipes du service Transport
- Animer les réunions de suivi hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles de suivi des prestataires
- Résoudre les NC Informer en temps réel le commerce des non conformités transport et de leur résolution
- Référencement des transporteurs/sourcing
- Analyser les tournées en vue de leur optimisation permanente
- Être en veille permanent sur l'organisation, l'amélioration, l'évolution et les besoins de son service
- Reporting régulier au directeur Exploitation & Transport et à la direction générale
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Votre profil:


Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport, supply chain ou management industriel (ou équivalent par expérience).
Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans la gestion opérationnelle du transport et/ou de l'exploitation, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Solides compétences en management d'équipe et en animation de prestataires transport.
Maîtrise des outils de pilotage d'activité (indicateurs, tableaux de bord, reporting).
Bonne connaissance de la réglementation transport, des normes de sécurité et des pratiques d'optimisation des flux.
Capacité à gérer des relations clients et transporteurs dans un contexte exigeant (qualité, coûts, délais).
Forte orientation résolution de problèmes et amélioration continue.
Aisance avec les outils informatiques (pack office, ERP, TMS, logiciels de planification).


Vos qualités :
leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, capacité d'anticipation et goût pour le terrain.
Sait détecter et analyser une situation problématique, en informer son équipe et sa direction et proposer des solutions
Bonnes connaissances géographiques
Capacités d'adaptation, polyvalence
Autonomie, adaptabilité, gestion des priorités
Capacité à la gestion du stress, dynamisme, réactivité
Force de proposition
Avantages

Nous sommes une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et nous offrons une gamme complète d'avantages qui vous permettront de vous épanouir professionnellement et personnellement.

Tout d'abord, notre mutuelle d'entreprise est l'une des meilleures du marché, offrant une couverture santé complète et adaptée à vos besoins.

Nous sommes également fiers d'offrir un salaire attractif, reflétant la valeur de votre travail et de votre expertise. En plus de cela, nous proposons un intéressement pour récompenser votre engagement et vos contributions à la réussite de l'entreprise.

Nos employés bénéficient également d'une prime de vacances pour profiter pleinement de leur temps libre et d'un 13ème mois pour les aider à prévoir leur budget annuel.

Enfin, nous sommes engagés à améliorer la qualité de vie au travail pour nos employés. Nous avons mis en place des programmes de bien-être et des initiatives pour encourager une culture de collaboration et d'inclusion.

Et ce n'est pas tout - nous avons un nouveau site tout neuf, offrant des installations modernes et des espaces de travail conçus pour inspirer la créativité et la collaboration.

Rejoignez notre entreprise et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite collective tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'avantages attrayants pour vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels.