Conducteur d'opérations - adoma (73) h/f

Informations générales Organisme ADOMA Référence 2026-68789 Domaine d'activités et famille de métier Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H Intitulé de poste (modifiable) Conducteur d'Opérations - Adoma (73) H/F Nature du contrat CDI Temps de travail Temps plein Description de l'entreprise En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Description de la mission Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Directeur Territorial et en lien fonctionnel avec les équipes maintenance, vous assurez la planification, l'organisation et le suivi de travaux en milieu occupé sur un patrimoine de 1939 logements, répartis sur 25 sites répartis sur les départements de l'Ain (2 sites), Savoie (10 sites) et Haute Savoie (13 sites). En tant que Conducteur d'Opérations, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment… Planifier les travaux : - Mettre en oeuvre la programmation de travaux dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, notamment) ; - Effectuer des visites de patrimoine dans le but d'effectuer des préconisations sur les travaux à réaliser ; - Elaborer la planification des travaux (gros entretien, amélioration, réhabilitation, rénovation thermique, reprise des sinistres, …), au regard des enveloppes budgétaires disponibles. Assurer la mise en oeuvre et le suivi des travaux : - Etablir les dossiers de consultation des entreprises, lancer les appels d'offres et effectuer l'analyse des offres ; - Organiser et suivre les chantiers en autonomie ; - Assurer la livraison des ouvrages, les levées de réserve et la Garantie de Parfait Achèvement ; - Veiller au respect du budget et des délais des opérations. Profil L'insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'entretien et l'amélioration de notre patrimoine, avec en plus : - Un Bac2/3 en BTP - 5 années d'expérience en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social - Des compétences techniques alliées à un solide sens de l'organisation - De l'autonomie et de la rigueur - Une bonne connaissance des outils informatiques Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Chambéry Des déplacements seront à prévoir sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Utilisation d'un véhicule de service. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail forfait 203 jours/an. Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste). Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 4 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2.Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un entretien avec le directeur interrégional adjoint et la cheffe de service ressources humaines AURA 4. Un entretien avec la directrice interrégionale Votre rémunération : De 48K€ à 54K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. Département / Région France, Auvergne - Rhone-Alpes, Savoie (73) Lieu Chambéry