Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le secteur jeunesse propose aux jeunes du territoire des temps d'animation spécifiques selon les catégories d'âges via l'alsh jeunesse, le CLAS et la pépinière d'initiatives pour les 16/25 ans. Cette pépinière accompagne les jeunes dans leurs parcours et leurs projets.
Pai ailleurs l'équipe accompagne les jeunes dans l'organisation d'action citoyennes, des sorties de loisirs et des séjours.
L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe resserrée de 3 personnes sur le secteur jeunesse et pour travailleur auprès de jeunes de 11-17 ans issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes :
- Mission1 : Animation et préparation de temps d'accueils: accueils libres, ateliers, sorties, séjours et du dispositif d'accompagnement à la scolarité avec le soutien de bénévoles
- Mission 2: Accompagnement de projets et développement de partenariats en étroite collaboration avec la pépinière et les autres secteurs du centre social
- Mission 3: Aller à la rencontre des publics et développer des animations hors les murs
- Mission 4: Assurer la direction du dispositif par périodes et participer en équipe à l'évaluation des actions, les inscriptions/facturation et le suivi budgétaire du secteur.
- Mission annexe: Participer aux actions transversales du centre social.
Profil recherché
- Expérience en animation jeunesse ou accompagnement de jeunes.
- Bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation.
- Organisation, dynamisme, inventivité.
- Rigueur et discrétion.
- Force de proposition.
Savoir-être
- Une autonomie dans l'organisation du travail
- Une capacité d'adaptation et relationnelle
- Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte
- Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenarial.
- Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI temps plein annualisé
- Travail du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets
- Salaire brut mensuel : 2 023 €
- Classification : Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale Eclat + plurivalence lors des directions
- Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange (mutuelle, comité d'entreprise).
Diplômes et qualifications
- Diplôme BPJEPS, BAFD et/ou BAFA avec expériences de direction par dérogation
- Permis B obligatoire
- Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée
Avant le 26 septembre 17h, envoyer CV (sans photo) à:
Nicolas POIRATON - Directeur du centre social Horizons
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