Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Société spécialisée dans les Travaux publics, vous rejoindrez l' équipe Paie/ADP (composée de 4 personnes) afin d'assurer la gestion de la paie des entités. Missions :\nVous aurez les responsabilités suivantes :\n· Gestion en autonomie de la paie pour 250 collaborateurs en multi-sociétés,\n· Accueil, suivi et sortie des collaborateurs :\no Pointage, saisie et contrôle des événements variables,\no Gestion de l'ADP : DPAE, mutuelle, classement dans Peopledoc, Onboarding et mutations dans ColasWay (SuccessFactors),\no Suivi de la maladie, des IJ et de la DSN signalement,\no Ouverture des dossiers de prévoyance,\no Réalisation des soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ et DSN signalement),\no Contrôle et synthèse des cotisations de fin de mois. Titulaire d'un Bac+3 en gestion de paie ou en administration du personnel, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum.\n· Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité ainsi que votre discrétion et votre sens du service.\n· Vous êtes intéressé(e) par les projets transverses Paie/ADP et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée.\n· Une bonne maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel HRA pré-recquis\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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