Ide de coordination parcours geriatrique h/f

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.

La Clinique Belharra, établissement de santé de proximité, historiquement implanté à Bayonne, propose une offre complète de soins pluridisciplinaires (médecine, urgences, chirurgie, obstétrique, imagerie, laboratoire, PMA, etc.) aux populations des départements des Pyrénées Atlantiques et des Landes. L'établissement prend en charge plus de 50 000 patients par an, emploie 600 salariés et collabore avec plus de 150 praticiens libéraux.
Site internet : https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr/
Facebook : http:///clinique.belharra/ MISSION

Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE coordinatrice en parcours gériatrique à mi-temps.

L'infirmier(ère) de coordination du parcours gériatrique a pour finalité d'assurer la fluidité, la qualité et la sécurité du parcours des patients âgés en lien avec l'ensemble des acteurs de santé de la structure et du territoire. Ce poste vise à faciliter l'accès à une expertise gériatrique, à limiter le recours inapproprié aux urgences et à garantir une prise en charge coordonnée et personnalisée en mobilisant les ressources spécialisées adaptées, notamment par la mise en relation avec les médecins gériatres extérieurs. Il(elle) contribue ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patients âgés et au soutien des professionnels dans la prise en charge des situations complexes, conformément aux objectifs de coordination ville-hôpital et aux recommandations nationales en matière de parcours gériatrique.

Missions permanentes :
- Recueillir les demandes internes et externes de prise en charge gériatrique (appels, courriels, plateformes dédiées)
- Evaluer, trier et orienter les demandes vers le dispositif le plus adapté (consultation, hospitalisation complète, hospitalisation de jour, autre ressource)
- Tracer les actions réalisées dans les outils institutionnels (logiciel de suivi, dossier patient, traçabilité téléphonique)
- Organiser avec la Clinique Aguilera les modalités d'évaluation gériatrique et de prise en charge du patient le cas échéant (créneaux d'admission, recueil des données, logistique)
- Centraliser et transmettre les informations nécessaires aux acteurs concernés : patients, familles, équipe médicale, médecin traitant
- Garantir la coordination du parcours de soins et participer à la démarche qualité (retour d'expérience, indicateurs, enquêtes de satisfaction)
- Créer, suivre et actualiser des demandes sur le logiciel Via-Trajectoire
- Organiser, si besoin, le retour à domicile en informant les acteurs de la ville (médecins traitants, IDE libérales) sur le dispositif d'accompagnement mis en place pour le patient ;

Travail du lundi au vendredi, de 09h à 12h30 (réévaluation possible avec un aménagement différent du temps horaire fixe).
Poste à pourvoir dès que possible.

Profil

Formation et/ou qualifications pré-requises :
- Professionnelle de santé, Infirmière Diplômée d'État

Expérience professionnelle requise :
Une expérience en coordination des parcours serait appréciée

Qualités professionnelles requises :
- Compétences méthodologiques et organisationnelles (rapport d'activité, synthèse, création de documents de travail, suivi de tableaux de bord, utilisation d'outil information et bureautique, ..)
- Capacité d'analyse
- Maitrise de l'outil informatique et des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
- Organisation, anticipation, gestion des priorités
- Capacité d'écoute, gestion des situations difficiles, soutien aux équipes et aux aidants
- Réactivité et adaptation à l'évolution du dispositif
- Source de propositions et de solutions
- Rigueur

Aptitudes :
- Objectivité et impartialité
- Sens des responsabilités
- Esprit de synthèse
- Aptitudes relationnelles et aptitudes à gérer les situations conflictuelles
- Esprit de collaboration et de travail en équipe, sens du service
- Autonomie et dynamisme
- Respect du secret professionnel et discrétion

Nos salaires sont établis sur la grille de la convention collective FHP auxquels s'ajoutent des primes définies par accords d'entreprise ( prime fixe au bout de 6 mois, 13ème mois, aide à la mobilité et au logement ).

Nous proposons une mutuelle d'entreprise au bout de 6 mois d'ancienneté, qui est partiellement prise à la charge de l'employeur.

Il sera possible de vous restaurer sur place, dans notre restaurant d'entreprise, à un tarif préférentiel.

Nous disposons d'un CE, ainsi que d'un parking gratuit réservé au personnel, afin d'y stationner votre véhicule (2 roues également).
Sachez également qu'un arrêt de bus se trouve à proximité de la clinique.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site, ou bien à entrer en contact avec notre service RH.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr