On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏
🔥Découvrez votre future mission //
* Client : Secteur Assurance
Au sein du département, vous serez le relais opérationnel du Head of IT au cœur du projet avec une forte orientation business. Vous serez emmené à piloter les enjeux techniques et organisationnels.
Vision et pilotage :
* Définir et suivre les KPI du projet.
* Élaborer et maintenir une roadmap claire et réaliste.
* Prioriser les sujets en fonction des enjeux business.
Méthodologie Agile :
* Coacher les équipes dans un framework agile déjà déployé (squads en place).
* Collaborer avec les Scrum Masters (2 déjà en place) pour assurer la cohérence des pratiques agiles.
* Identifier les succès et les axes d’amélioration des processus agiles.
Gestion de projet technique :
* Suivre le déploiement des produits techniques.
* Gérer la dette technique et le run.
* Organiser et planifier les campagnes de change.
* Suivre les processus de change et résoudre les problèmes associés.
Compétences techniques :
* Comprendre les tickets techniques : lecture et compréhension des API, utilisation de Swagger, configuration.
* Coordination avec les équipes Help Desk (2 en place).
Localisation
* La défense (92)
🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
* Excellente maîtrise des méthodologies agiles.
* Capacité à analyser et améliorer les processus.
* Bonne compréhension des systèmes techniques et des API.
* Sens de l’organisation, de la priorisation et du pilotage opérationnel.
* Leadership et capacité à fédérer autour des objectifs business.
💰 Le package salarial que nous vous proposez //
* Rémunération : Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
* Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead.
* Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
😏 Apside a suscité votre curiosité ? //
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
🤔 Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Nous plaçons l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Nous rejoindre, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.
Rejoignez l’aventure et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀
Notre process de recrutement :
📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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